TRAINING ELIMINATING PASSIVE AGGRESSIVE BEHAVIOR

TRAINING ELIMINATING PASSIVE AGGRESSIVE BEHAVIOR IN TEAMS: MEMBINA KEJUJURAN KOMUNIKASI

Training Eliminating Passive Aggressive Behavior in Teams, bangun komunikasi jujur dan asertif untuk mengurangi perilaku pasif agresif dalam tim kerja. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Eliminating Passive Aggressive Behavior in Teams membahas cara mengenali, mengelola, dan mengurangi perilaku pasif agresif yang dapat menghambat komunikasi serta kolaborasi dalam tim. Pelatihan ini membantu peserta memahami pola komunikasi tidak langsung, seperti sindiran, penghindaran, penundaan, atau ketidakjelasan dalam menyampaikan ketidaksetujuan. Selain itu, peserta mempelajari cara membangun komunikasi yang lebih terbuka, jujur, dan asertif tanpa menciptakan konflik yang tidak perlu.

pelatihan ELIMINATING PASSIVE AGGRESSIVE BEHAVIOR IN TEAMS MEMBINA KEJUJURAN KOMUNIKASI di jakarta
training ELIMINATING PASSIVE AGGRESSIVE BEHAVIOR IN TEAMS MEMBINA KEJUJURAN di jakarta

Mengapa Training Eliminating Passive Aggressive Behavior in Teams Penting?

Perilaku pasif agresif sering kali tidak muncul sebagai konflik terbuka, tetapi dapat terlihat melalui komunikasi yang ambigu, sikap defensif, atau tindakan yang tidak selaras dengan kesepakatan. Jika dibiarkan, pola tersebut dapat mengikis kepercayaan dan menghambat kerja sama tim. Karena itu, diperlukan budaya komunikasi yang mendorong anggota tim menyampaikan kebutuhan, keberatan, dan perbedaan pendapat secara langsung namun tetap profesional.

Tujuan Training Eliminating Passive Aggressive Behavior in Teams: Membina Kejujuran Komunikasi di Jakarta

  • Memahami karakteristik dan penyebab perilaku pasif agresif.
  • Mengenali pola komunikasi tidak langsung dalam tim.
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi asertif.
  • Menyampaikan ketidaksetujuan secara terbuka dan konstruktif.
  • Mengelola konflik tanpa menggunakan sindiran atau perilaku defensif.
  • Membangun budaya komunikasi yang jujur dan saling menghargai.

Materi Training Eliminating Passive Aggressive Behavior in Teams: Membina Kejujuran Komunikasi di Jakarta

  1. Memahami Passive Aggressive Behavior di Tempat Kerja
  2. Identifikasi Pola Komunikasi Tidak Langsung
  3. Emotional Awareness dan Self-Regulation
  4. Assertive Communication dan Direct Communication
  5. Expressing Disagreement secara Konstruktif
  6. Active Listening dan Clarifying Questions
  7. Mengubah Sindiran menjadi Komunikasi yang Produktif
  8. Conflict Management dan Difficult Conversations
  9. Building Trust dan Psychological Safety
  10. Penyusunan Open Communication Framework

Metode Training Eliminating Passive Aggressive Behavior in Teams

  • Pemaparan konsep.
  • Diskusi interaktif.
  • Studi kasus perilaku dalam tim.
  • Latihan komunikasi asertif.
  • Role play menghadapi perilaku pasif agresif.
  • Simulasi difficult conversation dan penyelesaian konflik.

Manfaat Training

  • Meningkatkan keterbukaan komunikasi dalam tim.
  • Mengurangi perilaku pasif agresif di tempat kerja.
  • Memperkuat kepercayaan antar anggota tim.
  • Membantu menyelesaikan perbedaan secara konstruktif.
  • Meningkatkan kualitas kolaborasi.
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan profesional.

Peserta Training

  • Manager dan supervisor.
  • Team leader.
  • Human resources professional.
  • Employee relations professional.
  • Organizational development professional.
  • Seluruh anggota tim dan karyawan.

Benefit Training

  • Materi pelatihan aplikatif.
  • Studi kasus komunikasi workplace.
  • Latihan komunikasi asertif.
  • Role play dan simulasi konflik.
  • Modul pelatihan.
  • Certificate of Attendance.

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.