Business
TRAINING HRBP HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

TRAINING HRBP HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

TRAINING HRBP HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

TRAINING HRBP HUMAN RESOURCES

DESKRIPSI

Training HRBP Human Resources Business Partner penting karena dalam dunia bisnis yang terus berubah, peran HRBP semakin penting untuk menjembatani strategi SDM dengan tujuan bisnis perusahaan. Seorang HRBP yang terlatih dapat membantu organisasi mencapai tujuan jangka panjang dengan lebih efektif, karena mereka bukan hanya bertanggung jawab untuk menjalankan fungsi HR, tetapi juga bekerja sebagai mitra strategis dalam pengambilan keputusan bisnis. Dengan pelatihan yang tepat, HRBP dapat memberikan dampak positif yang signifikan pada produktivitas, pengelolaan talenta, dan kepuasan karyawan, serta memastikan bahwa setiap inisiatif HR selaras dengan kebutuhan bisnis.

Pelatihan HR Dalam dunia bisnis yang terus berubah, peran HRBP semakin penting untuk menjembatani strategi SDM dengan tujuan bisnis perusahaan. Seorang HRBP yang terlatih dapat membantu organisasi mencapai tujuan jangka panjang dengan lebih efektif, karena mereka bukan hanya bertanggung jawab untuk menjalankan fungsi HR, tetapi juga bekerja sebagai mitra strategis dalam pengambilan keputusan bisnis. Dengan pelatihan yang tepat, HRBP dapat memberikan dampak positif yang signifikan pada produktivitas, pengelolaan talenta, dan kepuasan karyawan, serta memastikan bahwa setiap inisiatif HR selaras dengan kebutuhan bisnis.

Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HRBP profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN :

  • Meningkatkan pemahaman tentang peran strategis HRBP dalam organisasi.
  • Membekali peserta dengan keterampilan untuk menyelaraskan fungsi HR dengan tujuan bisnis.
  • Mengajarkan pendekatan proaktif dalam manajemen talenta dan pengembangan karyawan.
  • Memberikan pengetahuan dalam analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi untuk berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lintas departemen.

Dengan mengikuti pelatihan dan pengembangan sdm ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HRBP Human Resources Business Partner.

Materi :

  1. Peran dan Tanggung Jawab HRBP
  2. Penyelarasan Strategi SDM dan Bisnis
  3. Manajemen Perubahan dalam Organisasi
  4. Manajemen Talenta dan Pengembangan Karyawan
  5. Analisis Data dan Pengambilan Keputusan HR
  6. Pengelolaan Hubungan dengan Pemangku Kepentingan
  7. Teknik Komunikasi dan Negosiasi
  8. Membangun Budaya Organisasi yang Kuat
  9. Penyelesaian Konflik di Tempat Kerja
  10. Pengukuran dan Evaluasi Kinerja HRBP

Peserta :

Training pelatihan human resource ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Human Resources Business Partner (HRBP)
  • Senior HR Manager
  • HR Strategy Specialist
  • Organizational Development Manager
  • Talent Management Leader

Instruktur :

Training pelatihan HRBP profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang peran strategis HRBP :

Instruktur yang mengajar pelatihan human capital management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pelatihan human resource management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Schedule Training Tahun 2026:

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

1. Modul / Handout.

2. Flashdisk

3. Certificate of attendance.

4. FREE Bag or bagpack.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.