#NAME?

TRAINING TRANSFORMASI KEPEMIMPINAN

TRAINING TEHNIK CEPAT MEMBANGKITKAN RAKSASA DALAM DIRI TEAM ANDA

#NAME?

Supervisor skills
leadership
Dasar-dasar kepemimpinan

Deskripsi

Sifat kepemimpinan atau leadership harus dimiliki oleh semua karyawan baik pada level manajerial maupun staff. Pemimpin yang efektif  adalah pemimpin yang dapat memberikan contoh keteladan terhadap bawahannya. Kemampuan  merumuskan strategi dan menterjemahkan ke dalam program kerja, mengkomunikasikan secara efektif  serta memanaje konflik merupakan seni dan ketrampilan yang dapat dipelajari. Keberanian menanggung resiko dan mengambil keputusan pada saat yang sulit akan menentukan apakah pemimpin dapat melakukan fungsinya secara tepat. Dalam training ini akan diberikan pemahaman dan praktek  bagaimana memiliki jiwa kepemimpinan yang efektif.

Tujuan
* Memahami pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemimpinan yang efektif.
* Melatih peserta untk memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif
* Melatih peserta untuk dapat mengambil keputusan pada saat yang sulit, mengkomunikasikan  dan  memanaje konflik.

Materi Training Leadership untuk Supervisor dan Staff

1.    Dasar- dasar  Leadership
* Sifat dasar Kepemimpinan yang efektif
* Penetapan Tujuan dan Cara Pencapaian

2.    Pengembangan oranglain/bawahan
* Cara menumbuhkan  Motivasi untuk kemajuan
* Coaching
* Counseling
* Mentoring

3.  Pembuatan keputusan yang Efektif.
* Berbagai jenis situasi pengambilan  keputusan
* Teknik mengidentifikasi masalah
* Mencari alternatif solusi
* Memutuskan dan memanage dampak keputusan

4.   Pengembangan Teamwork yang solid
* Membangun tim yang solid
* Membawa pada best performance tim
* Mengevaluasi kerja tim

5.     Proses pendelegasian  dalam  Leadhership
* Dasar dasar pendelegasian pada bawahan
* Ketrampilan pendelegasian

6.    Komunikasi efektif dalam Leadhership
* Proses komunikasi dan memahami oranglain/bawahan
* Membangun ketrampilan komunikasi
* Metode mengarahkan, mengkritik dan memberikan feedback
* Memahami body language (bahasa tubuh)

7.    Mengelola Perbedaan dan Resolusi konflik
* Jenis konflik dan pertentangan
* Teknik mengelola konflik horizontal dan vertikal
* Teknik mengelola dan menyelesaikan Komplain

8.    Mengelola Perubahan
* Proses perubahan
* Manajemen perubahan

9. Role play ,game dan studi kasus

Peserta
* Cocok untuk semua staff
* Manager dan Assisten Manager/Manajer madya, Supervisor

Metode

Presentasi, Diskusi , Brainstorming, Case Study

Peserta
Cocok untuk Semua staff dari berbagai lini dan departement

Lokasi, Biaya, dan Waktu pelatihan :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan : Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

(Untuk informasi lebih lanjut harap menghubungi marketing kembali di 0812-9679-4263 an. Aryo Nugroho)

Leave a Comment