TRAINING KKNI LEVEL 6 BIDANG PELATIHAN SUBBIDANG METODOLOGI PELATIHAN
TRAINING KKNI LEVEL 6 BIDANG PELATIHAN SUBBIDANG METODOLOGI PELATIHAN
DESKRIPSI TRAINING PELATIHAN METODOLOGI PELATIHAN
Training KKNI Level 6 di bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan sangat penting dalam konteks transformasi pendidikan dan pelatihan di Indonesia. Pada tingkat ini, peserta dituntut untuk memiliki kemampuan strategis dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang tidak hanya efektif tetapi juga berkelanjutan. Dengan perubahan yang cepat dalam industri dan kebutuhan tenaga kerja, kemampuan untuk mengembangkan metodologi pelatihan yang inovatif menjadi krusial. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana memimpin perubahan dan berkontribusi pada pengembangan kualitas sumber daya manusia secara menyeluruh.
Pelatihan KKNI Level 6 di bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan dirancang untuk para profesional yang bertanggung jawab dalam mengelola dan mengembangkan program pelatihan di tingkat organisasi. Program ini akan membekali peserta dengan pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik terkini dalam metodologi pelatihan. Peserta akan belajar untuk merancang program yang tidak hanya memenuhi kebutuhan saat ini tetapi juga mampu beradaptasi dengan perubahan yang akan datang. Dengan pendekatan berbasis praktik, pelatihan ini akan membekali peserta untuk menghadapi tantangan di dunia pendidikan dan pelatihan dengan cara yang lebih efektif dan inovatif.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan metodologi pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN KKNI LEVEL ENAM :
- Mengembangkan strategi pelatihan yang berfokus pada peningkatan kualitas sumber daya manusia.
- Meningkatkan keterampilan peserta dalam merancang dan mengelola program pelatihan yang berkelanjutan.
- Membekali peserta dengan teknik evaluasi yang mendalam untuk memastikan efektivitas program pelatihan.
- Memfasilitasi peserta dalam menerapkan inovasi terbaru dalam metodologi pelatihan.
- Meningkatkan kapasitas peserta untuk menjadi pemimpin dalam bidang pendidikan dan pelatihan.
Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan KKNI level enam ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai KKNI Level 6 Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan.
Materi Diklat Pelatihan metodologi pelatihan Pasti Running :
- Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Desain Program Pelatihan Berkelanjutan
- Teknik Evaluasi dan Penilaian Program
- Inovasi dalam Metodologi Pembelajaran
- Kepemimpinan dalam Pendidikan dan Pelatihan
- Analisis Kebutuhan Pelatihan yang Mendalam
- Manajemen Program dan Sumber Daya
- Pendekatan Pembelajaran Terpadu
- Praktik Terbaik dalam Pelatihan Korporat
- Pengembangan Kurikulum dan Modul Pelatihan
Peserta Pelatihan KKNI Level 6 Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan :
Training Pengembangan SDM berkelanjutan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Kepala divisi pengembangan SDM
- Manajer pendidikan dan pelatihan
- Konsultan pengembangan organisasi
- Peneliti dan akademisi
- Pembicara atau fasilitator utama
Instruktur Training Offline KKNI Level 6 Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan :
Training Pelatihan metodologi pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan KKNI level enam :
Instruktur yang mengajar pelatihan KKNI Level 6 Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang KKNI Level 6 Bidang Pelatihan Subbidang Metodologi Pelatihan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2024 :
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
- Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 13 – 14 November 2024
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Pengembangan SDM berkelanjutan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengembangan SDM berkelanjutan Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
