TRAINING MANAGING EMPLOYEE RELATION
TRAINING MANAGING EMPLOYEE RELATION
PELATIHAN MANAGING RELATION EMPLOYEE
TRAINING EMPLOYEE RELATION
Dalam setiap organisasi, pengelolaan hubungan karyawan adalah aspek penting yang mempengaruhi moral, produktivitas, dan retensi karyawan. Training Managing Employee Relation dirancang untuk mengatasi tantangan dalam membangun dan memelihara hubungan kerja yang positif dan efektif. Tanpa manajemen hubungan karyawan yang baik, organisasi dapat mengalami konflik internal, penurunan kinerja, dan tingkat turnover yang tinggi.
Pelatihan ini menyediakan alat dan strategi untuk mengelola hubungan karyawan secara efektif. Training ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan manajerial dalam memahami dan menanggapi kebutuhan karyawan, mendorong komunikasi yang terbuka, dan mengelola konflik dengan cara yang produktif. Fokusnya adalah pada pembangunan lingkungan kerja yang mendukung dan mendorong pertumbuhan bersama antara karyawan dan organisasi.
Tujuan Pelatihan
- Meningkatkan pemahaman tentang dinamika hubungan karyawan
- Mempromosikan komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan
- Mengembangkan keterampilan dalam menangani konflik di tempat kerja
- Mendorong keterlibatan dan kepuasan karyawan
- Membangun budaya organisasi yang positif dan inklusif
Materi Pelatihan
- Prinsip Dasar Hubungan Karyawan
- Teknik Komunikasi Efektif di Tempat Kerja
- Manajemen Konflik dan Resolusi
- Strategi Meningkatkan Keterlibatan Karyawan
- Memahami Kebutuhan dan Motivasi Karyawan
- Kepemimpinan yang Mendukung dan Inklusif
- Penerapan Kebijakan Sumber Daya Manusia yang Adil
- Mengelola Perubahan dan Transisi Organisasi
- Pembangunan Budaya Kerja Positif
- Hukum Tenaga Kerja dan Praktik Terbaik
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan MANAGING EMPLOYEE RELATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAGING EMPLOYEE RELATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training MANAGING EMPLOYEE RELATION ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang MANAGING EMPLOYEE RELATION
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Schedule Training tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi TRAINING MANAGING EMPLOYEE RELATION
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas TRAINING MANAGING EMPLOYEE RELATION
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
