TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION
TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION
DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN
Training Need Analysis and Evaluation sangat penting karena membantu organisasi mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan kebutuhan pelatihan karyawan secara efektif, yang pada gilirannya meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan daya saing organisasi dalam pasar yang semakin kompetitif.
Pelatihan Need Analysis and Evaluation adalah program yang dirancang untuk membantu profesional dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan di organisasi mereka. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik dan metode yang diperlukan untuk melakukan analisis kebutuhan yang komprehensif dan menyusun rencana pelatihan yang tepat guna. Selain itu, peserta akan diajarkan cara mengevaluasi hasil pelatihan untuk memastikan bahwa program pelatihan memberikan dampak positif terhadap kinerja dan produktivitas karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Kebutuhan Pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA EVALUASI EFEKTIVITAS PELATIHAN :
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan secara akurat.
- Meningkatkan efektivitas program pelatihan.
- Memastikan alokasi sumber daya pelatihan yang efisien.
- Menyelaraskan tujuan pelatihan dengan tujuan organisasi.
- Mengevaluasi dampak pelatihan terhadap kinerja karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Evaluasi Efektivitas Pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Need Analysis And Evaluation.
Materi Diklat Analisis Kebutuhan Pelatihan Pasti Running :
- Pendahuluan dan Konsep Dasar Need Analysis
- Metode dan Teknik Analisis Kebutuhan
- Identifikasi Kesenjangan Keterampilan
- Pengumpulan Data dan Informasi
- Analisis Data Kebutuhan Pelatihan
- Penyusunan Rencana Pelatihan
- Implementasi Program Pelatihan
- Metode Evaluasi Pelatihan
- Pengukuran Dampak Pelatihan
- Studi Kasus dan Latihan Praktis
Peserta Pelatihan Need Analysis And Evaluation :
Training Kesenjangan Keterampilan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Analis Pelatihan dan Pengembangan
- Supervisor atau Kepala Divisi
- Konsultan Manajemen
- Staf Pengembangan Organisasi
Instruktur Training Offline Need Analysis And Evaluation :
Training Analisis Kebutuhan Pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Efektivitas Pelatihan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Need Analysis And Evaluation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Need Analysis And Evaluation ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Kesenjangan Keterampilan Karyawan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Kesenjangan Keterampilan Karyawan Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk*.
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
