TRAINING NEW WAY LEARNING
TRAINING NEW WAY LEARNING
PELATIHAN NEW WAY LEARNING
NEW WAY LEARNING TRAINING
Dalam dunia yang terus berubah dan berkembang, metode pembelajaran tradisional semakin tidak memadai untuk memenuhi kebutuhan pelatihan yang dinamis dan beragam. “New Way Learning” adalah sebuah pendekatan inovatif yang memanfaatkan teknologi terbaru dan strategi pembelajaran yang efektif untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih interaktif, fleksibel, dan efisien. Pelatihan ini dirancang untuk memenuhi tuntutan lingkungan kerja modern yang membutuhkan kemampuan adaptasi dan pembelajaran yang berkelanjutan.
E-learning, sebagai salah satu komponen utama dari “New Way Learning”, menawarkan kelebihan dalam bentuk aksesibilitas, kostumisasi, dan pembelajaran yang dipersonalisasi. Kemajuan dalam metode ini memungkinkan individu untuk belajar dengan cara yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi mereka sendiri. Selain itu, dengan mengintegrasikan kecerdasan buatan (AI) generatif dan sistem informasi sumber daya manusia (HRIS), pelatihan ini dapat menyediakan konten yang lebih relevan dan berdampak bagi peserta.
“New Way Learning” juga memanfaatkan strategi seperti pembelajaran berbasis data dan gamifikasi untuk meningkatkan keterlibatan dan efektivitas pembelajaran. Dengan pendekatan yang lebih interaktif dan kolaboratif, pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan kemampuan analitis, kreatif, dan adaptif peserta, mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang di tempat kerja masa depan.
Silabus Pelatihan
Pengenalan New Way Learning
- Dasar-dasar dan filosofi di balik New Way Learning.
- Peran teknologi dalam pembelajaran modern.
Pemanfaatan E-Learning
- Strategi efektif dalam pembelajaran online
- Membangun konten e-learning yang interaktif dan menarik.
- Penggunaan platform pembelajaran online untuk optimalisasi pembelajaran.
Integrasi Kecerdasan Buatan dan HRIS
- Penerapan AI dan HRIS dalam pembelajaran dan pengembangan.
- Personalisasi pengalaman pembelajaran melalui data.
Pembelajaran Berbasis Data
- Memanfaatkan data untuk membuat keputusan pembelajaran yang tepat.
- Menganalisis dan menafsirkan data untuk meningkatkan pembelajaran.
Pendekatan Gamifikasi dalam Pembelajaran
- Menerapkan elemen permainan untuk meningkatkan keterlibatan.
- Merancang aktivitas pembelajaran berbasis permainan yang efektif.
Pembelajaran Kolaboratif dan Interaktif
- Mengembangkan keterampilan kerjasama tim melalui aktivitas kelompok.
- Mendorong interaksi dan diskusi yang produktif.
Pengembangan Keterampilan untuk Masa Depan
- Memperkuat kemampuan analitis, kreatif, dan adaptif.
- Memanfaatkan pembelajaran untuk menghadapi tantangan kerja masa depan.
Evaluasi dan Penilaian Pembelajaran
- Metode penilaian dan feedback dalam pembelajaran.
- Teknik untuk mengukur keberhasilan dan dampak pembelajaran.
Metode Pelatihan
Metode Training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
Instruktur Pelatihan
Instruktur yang mengajar Pelatihan NEW WAY LEARNING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang NEW WAY LEARNING baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Peserta
Peserta yang dapat mengikuti Training NEW WAY LEARNING ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang NEW WAY LEARNING
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Schedule Training tahun 2026
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi TRAINING NEW WAY LEARNING
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas TRAINING NEW WAY LEARNING
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
