TRAINING ONLINE ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM
TRAINING ONLINE ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM
TRAINING WEBINAR PENGENALAN ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TO BE THE RIGHT TEAM
TRAINING KONSEP ALIGNMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE UNTUK PRAKERJA
Kualifikasi seorang karyawan yang berasal dari fresh graduate, sering
membuat perusahaan yang melakukan rekrutmen dan akan mempekerjakannya
mengalami kesulitan untuk dapat menyerap tersedianya tenaga kerja pada
pasar tenaga kerja. Kesulitan yang dihadapi berasal dari syllabus
pendidikan nasional yang tidak selaras dengan dunia bisnis, sehingga
mind-set tenaga kerja yang mengikuti jenjang pendidikan formal tidak
serasi dengan visi dan misi organisasi profit. pelatihan pengenalan Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team online
Kegagalan pemerintah dalam menyusun syllabus (kurikulum) dunia
pendidikan merupakan penyebab utama terjadinya peningkatan jumlah
tenaga kerja lulusan pendidikan formal yang tidak dapat terserap oleh
dunia bisnis yang mengakibatkan peningkatan jumlah pengangguran tenaga
kerja usia produktif dan kecenderungan penurunan kinerja dunia bisnis,
dari tahun ke tahun. pelatihan konsep alignment competency’s fresh graduate online
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan Alignment Competency’s Fresh Graduate To
Be The Right Team ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
Program ini disusun untuk memberikan solusi bagi dunia bisnis yang
akan melakukan rekrutmen tenaga kerja fresh graduate sebelum kandidat
yang telah lulus dalam seleksi penerimaan melakukan on-boarding dan
menerima penugasan dari organisasi di dalam perusahaan yang akan
mempekerjakannya sebagai karyawan. pelatihan penerusan kompetensi lulusan baru online
Di dalam program, fasilitator akan melakukan switching mind-set tenaga
kerja fresh graduate dan transformasi ketrampilan yang akan dibutuhkan
oleh perusahaan yang akan mempekerjakannya sebagai karyawan pada saat
fresh graduate melakukan on-boarding.
Di dalam program, fresh graduate akan dilatih untuk menguasai berbagai
metode yang dibutuhkan pada saat menerima penugasan (assignment)
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab pada saat dilakukannya
rekrutmen sehingga maksud dan tujuan dilakukannya rekrutmen oleh
organisasi dapat tercapai.
Understanding Program
Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team
Program ini merupakan Program Integrasi Syllabus dari syllabus
(kurikulum) pendidikan formal ke tugas dan tanggung jawab yang akan
diserahkan kepada fresh graduate pada saat on-boarding, sehingga fresh
graduate dapat menguasai tugas dan tanggung jawab yang diserahkan oleh
organisasi yang merekrut akan mempekerjakannya sebagai bagian dari
organisasi atau anggota tim organisasi.
Program Integrasi Syllabus akan mendefinisikan teori yang dimiliki
oleh fresh graduate pada saat menjalani dan mengikuti program
pendidikan formal, untuk diterapkan pada tugas dan tanggung jawab yang
harus diselesaikan di dalam organisasi yang mempekerjakan.
Highlight Program
Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team
1. Visi dan misi teori di dalam dunia bisnis (organisasi profit)
2. Strategi implementasi teori
3. Mendefinisikan instruksi, tugas dan tanggung jawab
4. Ketrampilan melaksanakan tugas dan tanggung jawab
5. Kinerja individu dan tim
6. Target result oriented dan pengukuran keberhasilannya
Methode Pelatihan
Training Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team
dilaksanakan dengan metode:
Melakukan konversi dari teori suatu ilmu menjadi suatu tugas dan
tanggung jawab yang harus dilakukan berdasarkan kebutuhan organisasi
dalam menjalankan kegiatan usaha (profit), sehingga mencapai kinerja
yang efektif dan efisien sesuai dengan tujuan strategis perusahaan.
Pada saat melakukan konversi tersebut, peserta akan melakukan berbagai
bentuk pelatihan yang bersifat soft skills kecuali hard skills yang
sudah dimiliki oleh peserta pada saat mengikuti dan menjalani
pendidikan formal. Hard skill akan menyesuaikan secara otomatis pada
saat menguasai soft skills sebagaimana diharapkan oleh perusahaan yang
akan mempekerjakannya.
Di akhir pelatihan, peserta akan dilakukan pengukuran keberhasilan
sesuai dengan standard perusahaan yang akan mempekerjakan, dimana
standard assessment dan measurement dari perusahaan yang akan
mempekerjakan akan menjamin keberhasilan pelaksanaan program.
Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan Alignment Competency’s Fresh Graduate To
Be The Right Team ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
1. Merubah mind-set dari teoritis menjadi praktis oriented
2. Mendefinisikan tugas dan tanggung jawab yang harus diselesaikan
berdasarkan ketentuan perusahaan
3. Mendefinisikan instruksi atau perintah dan menjabarkannya menjadi
beberapa bagian tugas
4. Beradaptasi dengan tim dan mengkomunikasikan permasalahan yang
terjadi
5. Membangun tim untuk tugas utama yang harus diselesaikan
6. Relationship dengan cross function organisasi
Outline Materi
Materi training yang akan di bahas topik Alignment Competency’s Fresh
Graduate To Be The Right Team adalah :
Hari Pertama – Orientasi Tugas
1. Visi dan misi organisasi
2. Peranan dan fungsi organisasi
3. Departemen/Divisi apa saja yang menghendaki penyelesaian tugas
4. Departemen/Divisi apa saja yang mendukung untuk penyelesaian tugas
5. Bagaimana proses berhubungan dengan antar Departemen/Divisi
Hari Kedua – Melakukan Pekerjaan
1. Mendefinisikan instruksi
2. Menguraikan satu tugas menjadi beberapa bagian tugas
3. Menetapkan urutan pekerjaan berdasarkan skala prioritas
4. Menetapkan urutan pekerjaan berdasarkan proses bisnis
5. Menguraikan pekerjaan berdasarkan tenggat waktu yang diberikan
Hari Ketiga – Latihan dan Pengukuran
1. Implementasi individu pada orientasi tugas
2. Implementasi pekerjaan sesuai dengan tugas yang diberikan
3. Implementasi percepatan penyelesaian tugas berdasarkan tenggat
waktu dan tindakan perbaikan pada tugas yang minor
4. Pengukuran keberhasilan implementasi
Peserta
Pelatihan Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team
ini ditujukan untuk para:
1. Fresh Graduate yang sudah ditetapkan menjadi kandidat yang akan
melakukan on-boarding tetapi masih dalam proses penyelarasan
ketrampilan dan kemampuan pelaksanaan tugas sesuai dengan tujuan
strategis perusahaan
2. Setiap orang yang ingin mengetahui program integrasi dari ilmu
yang bersifat teori menjadi ilmu yang bersifat praktis untuk
target oriented
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
