TRAINING ONLINE CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK
TRAINING ONLINE CARA MELAKUKAN KADERISASI DENGAN MEMILIH KARYAWAN TERBAIK
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENENTUKAN KUALIFIKASI
Salah satu hal yang sulit di dalam sebuah usaha adalah mencari
karyawan yang sesuai dengan keinginan atau kriteria Anda yang tentunya
berkualitas dan mampu dalam menjalankan tugasnya. Mencari orang yang
tepat membutuhkan sebuah konsentrasi yang cukup tinggi dan juga
pengalaman yang banyak. Ketika usaha Anda masih baru, tetapi
permintaan pasar semakin besar maka Anda pasti membutuhkan beberapa
karyawan. Oleh karena itu ada beberapa langkah dan cara melakukan
kaderisasi yang dapat Anda gunakan untuk mempermudah di dalam
mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan keinginan dan
kriteria, antara lain sebagai berikut :
Menentukan kualifikasi
Sebelum mencari karyawan, Anda harus menentukan sebuah kualifikasi
terlebih dahulu atau dengan cara melakukan kaderisasi. Karena pada
setiap posisi di dalam usaha tentu membutuhkan seseorang dengan
kualitas tertentu. Contohnya pada saat Anda mencari marketing, maka
harus mencari yang supel dan mudah bergaul. Hal tersebut akan berbeda
apabila Anda akan mencari tenaga akuntansi, maka karyawan tersebut
harus teliti dan tekun. Tentukan beberapa kualifikasi dasar yang Anda
butuhkan dan hal ini akan dapat sedikit membantu di dalam memilih
calon karyawan yang di butuhkan.
Membuat iklan lowongan pekerjaan
Pada saat Anda membuat iklan lowongan pekerjaan, maka usahakan untuk
menjelaskan dengan lebih rinci tentang perusahaan Anda. Sehingga
ketika ada beberapa orang yang melihat lowongan pekerjaan tersebut,
mereka akan menimbang apakah perusahaan tersebut sesuai dengan
kualifikasi yang mereka cari atau tidak. Dengan begitu, diharapkan
akan lebih banyak orang akan mendaftar dengan kualifikasi dan kriteria
yang mendekati dengan apa yang Anda butuhkan.
Melakukan tes kualifikasi
Untuk lebih meyakinkan dalam pencarian karyawan, maka Anda dapat
membuat semacam tes kualifikasi atau tes masuk sesuai dengan bidang
yang di butuhkan. Itulah salah satu cara melakukan kaderisasi ketika
Anda membutuhkan karyawan untuk posisi akuntan, maka dapat memberikan
tes terkait dengan beberapa data dan juga ilmu akuntansi. Selain itu,
Anda juga dapat menambahkan dengan memberi tes psikologi untuk melihat
kepribadian dari calon karyawan tersebut.
Melakukan wawancara
Tips yang juga tidak kalah penting untuk dilakukan adalah dengan
melakukan wawancara yang komunikatif. Selain Anda bertanya berbagai
macam hal dengan calon karyawan, berikan juga karyawan tersebut
kesempatan untuk bertanya yang terkait dengan perusahaan Anda. Dengan
begitu maka karyawan itu akan dapat mengukur apa yang akan dilakukan
ketika di perusahaan Anda. Hal yang paling penting adalah pastikan
bahwa calon karyawan ini dapat mengerjakan tugas yang diberikan dengan
baik dan tepat waktu.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MEMBUAT IKLAN LOWONGAN PEKERJAAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik
MATERI pelatihan Menentukan kualifikasi online Zoom
Menentukan kualifikasi
Membuat iklan lowongan pekerjaan
Melakukan tes kualifikasi
Memilih kandidat
Melakukan wawancara
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik
METODE pelatihan Membuat iklan lowongan pekerjaan online Zoom
Metode Training Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Memilih kandidat online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Cara Melakukan Kaderisasi dengan Memilih Karyawan Terbaik
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
