TRAINING ONLINE CERTIFIED BEHAVIOUR ANALYST
TRAINING ONLINE CERTIFIED BEHAVIOUR ANALYST
TRAINING WEBINAR PENGENALAN BEHAVIOUR ANALYST
TRAINING TUJUAN BEHAVIOUR ANALYST UNTUK PRAKERJA
Asesmen perilaku merupakan alat dalam modifikasi perilaku yang
digunakan untuk mengukur perilaku individu apakah perilaku yang
diharapkan atau ditargetkan itu dimunculkan atau tidak dalam perilaku
sehari-hari. Dalam dinamika organisasi, asesmen perilaku ini dapat
digunakan untuk memprediksi perilaku seseorang, mendeskripsikan
kepribadian seseorang secara utuh, dan menentukan treatmen yang tepat
terhadap perilaku tersebut. pelatihan pengenalan Behaviour analyst online
Di psikologi, asesmen perilaku dapat menggunakan alat ukur, diantara
alat ukur psikologi, psikometri, observasi dan juga wawancara. Dalam
pelatihan ini perilaku akan diases menggunakan dua alat ukur yaitu
alat ukur psikometri menggunakan DISC dan teknik wawancara berbasis
perilaku. Pemilihan dua alat ukur ini dikarenakan dua alat ukur
tersebut mempunyai derajat validitas yang cukup besar dalam
memprediksikan perilaku seseorang. pelatihan tujuan behaviour analyst online
Salah satu pendekatan yang paling efektif untuk asesmen perilaku
adaIah Teknik Wawancara Berbasis Perilaku. Asumsinya yang digunakan
teknik wawancara ini adalah perilaku masa depan yang terbaik
diprediksi oleh perilaku masa lalu. Untuk memastikan bahwa calon
memiliki kemampuan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan, Anda
perlu beberapa derajat bukti bahwa mereka telah menunjukkan kemampuan
ini di masa lalu. Sebuah wawancara perilaku adalah serangkaian
pertanyaan-pertanyaan terbuka yang membantu Anda mendapatkan gambar
yang baik dari kemampuan orang dalam posisi sebelumnya. Prinsip utama
Behavioural Job Interview adalah bahwa prediktor paling akurat
kinerja masa depan adalah kinerja masa lalu, dalam situasi yang sama.
Prediksi Behavioural Job Interview akurat hingga 55%, sedangkan
wawancara tradisional hanya 10%. pelatihan prinsip behaviour analyst online
Sedangkan DISC assessment adalah alat ukut untuk “behaviour
assessment” berdasarkan pada the DISC theory yang dikenalkan oleh
psychologist William Marston. Marston’s theory berfokus pada empat
“personality traits” yang berbeda yaitu Dominance, Inducement,
Submission, and Compliance.
Tujuan Pelatihan Certified Behaviour Analyst
Setelah mengikuti Pelatihan Certified Behaviour Analyst ini, peserta
diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
* Peserta mampu melakukan asesmen perilaku menggunakan DISC &
wawancara berbasis perilaku
* Peserta mampu memahami DISC dan teknik wawancara berbasis perilaku
dalam melakukan asesmen
* Peserta mampu meningkatkan efektifitas anggota organisasinya
dengan menggunakan DISC & wawancara berbasis perilaku
* Peserta mampu melakukan penilaian kompetensi terhadap anak buah
melalui Behavioral Assessment.
Outline Materi Pelatihan Certified Behaviour Analyst
Materi yang akan di bahas dalam Pelatihan Certified Behaviour Analyst
adalah :
Hari I
1. Latar belakang & Landasan Teori tes DISC
2. Validitas & reliabilitas alat ukur DISC
3. Administrasi tes DISC
4. Interpretasi alat tes DISC
5. Penerapan praktis dalam pengembangan SDM & Organisasi
Hari II
1. Menentukan Sasaran dari Persyaratan Pekerjaan / Dimensi
2. Menyusun Pertanyaan yang Menggali Perilaku
3. Teknik melakukan Wawancara Berbasis Perilaku
4. Menggali Kecocokan Motivasi
5. Evaluasi & Integrasi data
6. Penerapan praktis dalam pengembangan SDM & Organisasi
Simulasi
* Simulasi menggali perilaku dengan menggunakan DISC (Administrasi &
Interpretasi)
* Simulasi Wawancara berbasis perilaku
* Perilaku-perilaku yang diungkap sesuai kompetensi terlampir.
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
