TRAINING ONLINE CERTIFIED JOB ANALYST DAN JOB EVALUATION SPECIALIST PROGRAM
TRAINING ONLINE CERTIFIED JOB ANALYST DAN JOB EVALUATION SPECIALIST PROGRAM
TRAINING WEBINAR PENGENALAN JOB ANALYST DAN JOB EVALUATION
TRAINING PROGRAM ANALISIS PEKERJAAN DAN EVALUASI PEKERJAAN UNTUK PRAKERJA
Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam
pengembangan organisasi di suatu Perusahaan. Apa makna jabatan bagi
suatu perusahaan perlu ditentukan. Apakah terkait dengan lingkup
kerja, bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkinerja
secara optimal di dalam suatu jabatan, atau lainnya. Filosofi yang
ada di belakang formulasi jabatan di satu Perusahaan akan sangat
menentukan format jabatan seperti apa yang akan digunakan. Serta
manfaat dan link apa yang bisa didapat dari perumusan jabatan dengan
sistem2 SDM lainnya. pelatihan pengenalan job analyst dan job evaluation online
Workshop ini akan dimulai dengan pembahasan konsep mengenai jabatan
dan kaitannya dengan desain organisasi, sebelum masuk pada salah satu
fungsi Analisa Jabatan, yaitu untuk pemberian bobot dan pengembangan
sistem grading dan kompensasi. pelatihan program analisis pekerjaan dan evaluasi pekerjaan online
Workshop akan membantu peserta untuk menentukan aktivitas yang
memberikan nilai tambah yang utama (key value adding activities) untuk
mendapatkan lingkup jabatan dan key result area dari suatu jabatan.
Dengan menemukan elemen-elemen jabatan yang penting tersebut maka
partisipan akan dapat mengembangkan proses evaluasi jabatan yang
memenuhi asas internal equity. pelatihan konsep analisis pekerjaan online
Workshop juga akan menyinggung perbandingan berbagai metode pembobotan
jabatan (job evaluation) yang sering digunakan saat ini di di
Indonesia, serta efektivitasnya untuk berbagai tipe dan jenis
Perusahaan. Pada akhirnya workshop juga akan memberikan overview
suatu metode job evaluation yang kemudian dapat diaplikasikan
partisipan di Perusahaannya.
Outline Training Job Evaluation
Materi Training Job Evaluation yang akan dibahas adalah :
* Konsep dari sebuah Jabatan
* Bagaimana mengembangkan konsep jabatan yang fleksibel mengikuti
perkembangan organisasi
* Me link arah strategis Perusahaan, disain organisasi dan
pendefinisian jabatan
* Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan
* Me-link antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
* Format job description yang optimal
* Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
* Metode wawancara dalam proses job evaluation
* Trick untuk menutupi kurangnya informasi jabatan dalam proses job
evaluation
* Tahapan pembuatan struktur jabatan/job grading dan salary
structure
* Beberapa isue penting mengenai external equity: bagaimana bila
metode job eva kita berbeda dengan industri
* Perbandingan berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunaan
di berbagai industri
* Overview metode evaluasi jabatan yang bisa langsung digunakan
partisipan.
Metode Training Job Evaluation
Training Job Evaluation dilaksanakan dengan metode:
Presentasi konsep dan framework, studi kasus, sharing pengalaman, dan
uji kompetensi tertulis, dll.
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
