TRAINING ONLINE EMPOWERING PEOPLE TO CHANGE
TRAINING ONLINE EMPOWERING PEOPLE TO CHANGE
TRAINING WEBINAR PENGENALAN EMPOWERING PEOPLE TO CHANGE
TRAINING KONSEP EMPOWERING PEOPLE TO CHANGE UNTUK PRAKERJA
Untuk mencapai tujuan dengan hasil yang lebih baik terkadang seseorang
dituntut untuk melakukan perubahan, baik itu dalam skala besar maupun
kecil, tak terkecuali sebuah organisasi atau perusahaan. Namun,
terkadang pula banyak yang tidak mau menerima perubahan tersebut
karena mereka sudah merasa nyaman berada di posisinya saat ini.
Disinilah peran seorang pemimpin untuk memfasilitasi perubahan yang
sewaktu-waktu perlu dilakukan. pelatihan pengenalan Empowering People to Change online
Seorang pemimpin tidak boleh alergi dengan perubahan. Karena banyak
sekali pemimpin yang cenderung pada status quo atau percaya pada suatu
hal yang sudah berjalan, percaya bahwa apa yang dia lakukan selama ini
sudah benar, sehingga ia takut dengan perubahan. Jadi, hal yang harus
dilakukan pertama kali adalah menciptakan suasana tim yang tidak takut
terhadap perubahan. Setelah itu baru kita bisa menyampaikan hal-hal
yang perlu diubah kepada tim. Jika suasana tim seperti ini belum
muncul, maka biasanya organisasi tersebut juga tidak bersedia untuk
berubah. pelatihan konsep Empowering People to Change online
TUJUAN PELATIHAN :
* Mengetahui dan dapat mengidentifikasi adanya perubahan serta
meningkatkan kesadaran terhadap perubahan yang terjadi dalam
kehidupan sehari-hari dan di perusahaan
* Mengetahui pentingnya mengenali diri sendiri dalam proses
perubahan
* Memiliki sikap dan siap dalam berinteraksi dengan lingkungan yang
cenderung selalu berubah sehingga perusahaan akan memiliki
individu-individu yang handal, yaitu : Peka terhadap situasi,
bersikap proaktif, mengenal kelebihan dan kekurangan serta
berfikir positif dan bersikap antisipatif.
OUTLINE MATERI pelatihan change management online
Materi training yang akan di bahas topik Empowering People to
Change adalah
HARI 1 :
* Element dalam organisasi yang mempengaruhi perubahan
* Identifikasi Perubahan
* Melibatkan Team
* Mengimplementasikan perubahan
* People First
HARI 2 :
* Pentingnya fleksibilitas dalam perubahan
* Kekuatan kebiasaan yang lentur dan beradaptasi
* Menghargai perbedaan dan yang lain
* Bekerja dalam sumber yang tidak terbatas
* Menyatu dan tumbuh bersama tim
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
