TRAINING ONLINE EMPOWERING PEOPLE TO CHANGE

TRAINING WEBINAR PENGENALAN EMPOWERING PEOPLE TO CHANGE

TRAINING KONSEP EMPOWERING PEOPLE TO CHANGE UNTUK PRAKERJA

Untuk mencapai tujuan dengan hasil yang lebih baik terkadang seseorang
dituntut  untuk melakukan perubahan, baik itu dalam skala besar maupun
kecil,  tak  terkecuali  sebuah  organisasi  atau  perusahaan.  Namun,
terkadang  pula  banyak  yang  tidak  mau  menerima perubahan tersebut
karena  mereka  sudah  merasa  nyaman  berada  di  posisinya saat ini.
Disinilah  peran  seorang  pemimpin untuk memfasilitasi perubahan yang
sewaktu-waktu perlu dilakukan. pelatihan pengenalan Empowering People to Change online

Seorang  pemimpin  tidak  boleh alergi dengan perubahan. Karena banyak
sekali pemimpin yang cenderung pada status quo atau percaya pada suatu
hal yang sudah berjalan, percaya bahwa apa yang dia lakukan selama ini
sudah  benar, sehingga ia takut dengan perubahan. Jadi, hal yang harus
dilakukan pertama kali adalah menciptakan suasana tim yang tidak takut
terhadap  perubahan.  Setelah  itu baru kita bisa menyampaikan hal-hal
yang  perlu  diubah  kepada  tim.  Jika  suasana tim seperti ini belum
muncul,  maka  biasanya  organisasi tersebut juga tidak bersedia untuk
berubah. pelatihan konsep Empowering People to Change online

TUJUAN PELATIHAN :
   * Mengetahui  dan  dapat  mengidentifikasi  adanya  perubahan  serta
     meningkatkan  kesadaran  terhadap  perubahan  yang  terjadi  dalam
     kehidupan sehari-hari dan di perusahaan
   * Mengetahui   pentingnya   mengenali   diri  sendiri  dalam  proses
     perubahan
   * Memiliki  sikap dan siap dalam berinteraksi dengan lingkungan yang
     cenderung   selalu   berubah  sehingga  perusahaan  akan  memiliki
     individu-individu  yang  handal,  yaitu  : Peka  terhadap situasi,
     bersikap   proaktif,   mengenal  kelebihan  dan  kekurangan  serta
     berfikir positif dan bersikap antisipatif.

OUTLINE MATERI pelatihan change management online

Materi   training  yang  akan  di  bahas  topik Empowering  People  to
Change adalah

HARI 1 :
   * Element dalam organisasi yang mempengaruhi perubahan
   * Identifikasi Perubahan
   * Melibatkan Team
   * Mengimplementasikan perubahan
   * People First

HARI 2 :
   * Pentingnya fleksibilitas dalam perubahan
   * Kekuatan kebiasaan yang lentur dan beradaptasi
   * Menghargai perbedaan dan yang lain
   * Bekerja dalam sumber yang tidak terbatas
   * Menyatu dan tumbuh bersama tim

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021 || 7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.