TRAINING ONLINE HIGH SKILLED ROOKIE EMPLOYEE
TRAINING ONLINE HIGH SKILLED ROOKIE EMPLOYEE
TRAINING WEBINAR PENGENALAN HIGH SKILLED ROOKIE EMPLOYEE
TRAINING PRINSIP HIGH SKILLED ROOKIE EMPLOYEE UNTUK PRAKERJA
SDM yang muda, penuh semangat dan siap menghadapi tantangan adalah
investasi awal yang sangat berharga bagi suatu organisasi /
perusahaan.
Tetapi jika melihat perkembangan persaingan Bisnis saat ini yang
begitu ketat dan meng-global, maka kualifikasi SDM sebagai Human
Capital khususnya yang Fresh-Graduate ataupun yang masih minim
pengalaman (Rookie) perlu untuk didefinisi ulang.
Muda, penuh semangat dan siap menghadapi tantangan saja belumlah cukup
untuk menghadapi tantangan perkembangan dunia bisnis saat ini. Dan
saat ini yang diperlukan dari seorang Rookie’s yaitu seorang karyawan
yang mampu mengelola dan mengembangkan keahlian (skill) dan kompetensi
dirinya sendiri (mampu meng-empower dirinya sendiri) serta mampu
mendukung Management Team dan perkembangan / perubahan organisasi
(Organization Changes) dalam usahanya untuk beradaptasi dengan
cepatnya perubahan permintaan pelanggan.
Objective Of The Program pelatihan pengenalan High Skilled Rookie Employee online
Program Pelatihan ini dirancang untuk meningkatkan skills & kompetensi
para Rookie’s (Pemula) agar mereka bisa memberikan kontribusi yang
bernilai tambah bagi Organisasi.
Melalui pelatihan High Skilled Rookie Employee ini diharapkan:
* Memberikan / memperkenalkan Fundamental Mindset & Attitude agar
bisa menghasilkan Continuous Improvement
* Memberikan dasar-dasar meng-identifikasi problem yang terjadi di
lapangan sebagai bahan bakar jalannya continuous improvement
* Memperkenalkan Basic management tool sebagai bekal bagi peserta
agar bisa melakukan improvement yang bernilai tambah
* Memperkenalkan beberapa jenis keahlian (skill) dasar yang harus
dimiliki dan dikuasai agar bisa mengingkatkan kompetensi
* Memberikan dasar-dasar Problem-Solving Approaching
* Memberikan dasar-dasar keahlian (skill) yang berhubungan dengan
Teamwork & Management Activities
Outline Materi pelatihan prinsip High Skilled Rookie Employee online
Materi training yang akan di bahas topik High Skilled Rookie Employee
adalah :
Bagian Pertama: The Orientation
* Background: Cerita tentang Sarjana Baru
* Kwalitas Sarjana Baru – It’s an Iceberg
* Apa kelebihan dan kekurangan anda
* Apa Ekspektasi Perusahaan dan Orang tua anda
* Apa sebenarnya Gap yang terjadi
* Apa saja yang harus anda Lakukan
Bagian Kedua: New Perspective of Skills and Competencies
* The New World: Apa saja yang harus dipersiapkan untuk menghadapi
perubahan dunia
* Apakah yang dimaksud dengan Skill & Competencies
* Perubahan kebutuhan Skill saat ini
* Self-Managing Skill – Standar baru skill karyawan
* Mental dan Perilaku dasar yang dibutuhkan dalam pengembangan dan
peningkatan Self-Managing Skill
* The-3-Reals (Real Place / Real Things / Real Facts) – sebuah
pendekatan yang fundamental dalam pengembangan dan peningkatan
Self-Managing Skill
Bagian Ketiga: Problem Solving Skills – A Fundamental Skills for The
Beginners (Rookie’s)
* Apa sebenarnya yang dimaksud dengan Problem / masalah
* Mental dan perilaku yang dibutuhkan dalam pengidentifikasian suatu
problem
* Area Masalah (ditinjau dari QCDSM)
* 7 langkah mendasar pemecahan Masalah
* Macam-macam Konsep & Teknik Dasar Pemecahan Masalah (seperti 5W1H,
5WHY dsb)
Bagian Keempat: Communication Skill – The most Natural Valuable Skill
That will Fly You
* Mengapa Communication Skill begitu berharga
* Format Dasar Komunikasi
* Karakteristik dasar Komunikasi dan bagaimana meningkatkan
kemampuan komunikasi anda
* Komunikasi dan hubungannya dengan Teamwork
* Koordinasi – Salah satu Management-Skill mendasar yang berbasis
pada komunikasi
Method pelatihan rookie employee online
Training High Skilled Rookie Employee dilaksanakan dengan metode:
Selain bersifat interactive training, pelatihan ini juga menggunakan
Studi kasus serta Simulasi Masalah sebagai media/sarana diskusi agar
peserta lebih mudah memahami kondisi yang akan dihadapi. Dalam
pelatihan ini juga diperkenalkan konsep-konsep yang fundamental
mengenai object yang dipelajari.
Who Should Attend
Pelatihan High Skilled Rookie Employee ini ditujukan untuk para:
Pelatihan ini tidak saja cocok buat para Staf Pemula dibagian
Operasional tetapi juga bisa digunakan sebagai ajang peningkatan
kompetensi para Supervisor ataupun Junior Manajer.
Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2023 :
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
