TRAINING ONLINE HOW TO DEVELOP HR STRATEGIC PLANNING BASE ON INTEGRATED APPROACH
TRAINING ONLINE HOW TO DEVELOP HR STRATEGIC PLANNING BASE ON INTEGRATED APPROACH
Penyusunan HRD Scorecard
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BAGAIMANA MENGEMBANGKAN PERENCANAAN STRATEGIS SDM BERDASARKAN PENDEKATAN TERPADU
Siapkah tim HRD anda dalam mendukung pencapaian strategi bisnis perusahaan dan memecahkan kendala yang sering terjadi di internal divisi HRD anda?
HR atau Human Resources menggambarkan mereka yang bekerja dalam sebuah perusahaan atau organisasi yang bertanggung jawab dalam pengelolaan karyawan.
Pendekatan terpadu sebagai suatu konsep dapat dikatakan sebagai pendekatan belajar mengajar yang melibatkan beberapa bidang studi untuk memberikan pengalaman yang bermakna kepada siswa.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING STRATEGI BISNIS PERUSAHAAN KE DALAM STRATEGI HR UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach .
MATERI pelatihan Bagaimana Mengembangkan Perencanaan Strategis SDM berdasarkan Pendekatan Terpadu online Zoom :
1. Menjawab tantangan HR Sebagai partner strategis perusahaan
2. Bagaimana menganalisa Strategi Bisnis perusahaan secara praktis
+ HR Strategic inquiry method
+ Corporate & HR Root Cause & Fishbone Analysis
3. Bagaimana menurunkan strategi bisnis perusahaan ke dalam strategi HR
+ Root cause analysis manajemen SDM di perusahaan
+ Penyusunan HRD Scorecard
4. Mengembangkan inisiatif strategis program HRD berdasarkan HR Root Cause Analysis & Strategi Bisnis Perusahaan
5. Pengembangan Program HRD & penyusunan KPI (Key Performance Indicator) ke dalam aspek-aspek manajemen HRD
+ Organizational Development
+ Rekrutmen & Perencanaan karir
+ Training & Development
+ Performance Management
+ Personnel Administration
+ Industrial Relation
+ Reward Management
+ Termination / Career Management
6. Penyusunan program HR ke dalam operational (Project Management based)
+ Penyusunan program ke dalam Work Breakdown Structure (WBS) & time line.
+ Penyusunan Skala Prioritas Program HR
7. Menyusun konsep evaluasi efektivitas program HR (PDCA cycle)
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach
METODE pelatihan strategi bisnis perusahaan ke dalam strategi HR online Zoom :
Metode Training How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan program HR ke dalam operational online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
