TRAINING ONLINE HOW TO MANAGE PERFORMANCE

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN PERFORMA

TRAINING PENGENALAN PERFORMANCE MANAGEMET UNTUK PRAKERJA

pelatihan How to Manage Performance online

    Training Description pelatihan manajemen performa online

   Dunia  bisnis  saat ini sedang dipengaruhi oleh “badai” krisis ekonomi
    dan  keuangan.   Banyak  perusahaan  yang  tidak  dapat bertahan dalam
    situasi  krisis  tersebut  sehingga terjadi moratorium perusahaan yang
    bersifat  massal.  Akibatnya pertumbuhan ekonomi negara terganggu. Hal
    ini  juga  dialami oleh Indonesia walaupun dampak yang dirasakan tidak
    terlalu  besar  seperti  di  Amerika,  Eropa, Jepang dan negara-negara
    lainnya.

   Di  dalam  menghadapi  badai  krisis  ini,  hanya organisasi, termasuk
    perusahaan-perusahaan  yang  mampu  mengelola kinerja dengan baik yang
    dapat  bertahan  dengan  baik.  Dan konsep tersebut dapat dikembangkan
    melalui metodologi transformasi yang tepat.

   Dalam  rangka  membantu  proses transformasi di dalam perusahaan, kami
    menyelenggarakan  Pelatihan  How  to Manage Performance untuk membantu
    para   pimpinan   organisasi   dan  perusahaan  dalam  mentransformasi
    organisasi sesuai prinsip-prinsip best practices.

Tujuan Pelatihan How to Manage Performance pelatihan pengenalan performance managemet online

    1. Memberikan  pengetahuan  dan keterampilan tentang konsep manajemen
        pengelolaan kinerja kepada peserta pelatihan
     2. Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah yang berkaitan
        dengan  masalah-masalah  kinerja  dalam  organisasi sehingga dapat
        membangun keunggulan kompetitif demi kemajuan di masa depan.

Metode Pelatihan How to Manage Performance pelatihan prinsip manajemen performa online

    1. Ceramah
     2. Diskusi
     3. Games
     4. Tugas Individual dan Kelompok

   Siapa Yang Perlu Mengikuti ?

   Untuk  dapat menerapkan proses perubahan yang efektif, selayaknya yang
    perlu  mengikuti  pelatihan  ini  adalah  para pimpinan organisasi dan
    perusahaan,  staf yang tergabung di dalam tim manajemen kinerja. Namun
    demikian  pelatihan  ini  juga  dapat  diikuti oleh para konsultan dan
    akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi
    dan perusahaan.

Materi Pelatihan How to Manage Performance

    1. Introduction
     2. How to Manage Performance – Overview
     3. How  should  a  Performance  Management  System  be  Developed and
        Introduced?
     4. How should Employee Performance be Planned?
     5. How should Under?performance be Managed?
     6. How is Performance Reviewed?
     7. Linking Performance to Pay and Rewards
     8. What is Involved in Personal Development?
     9. Case Study
    10. Appendices

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021 || 7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment