TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES TRAINING: INTEGRASI ESQ, MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA UNTUK PRAKERJA

pelatihan Human resources Training: Integrasi  ESQ,  Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja online

    Deskripsi pelatihan manajemen sumber daya manusia online

   Motivasi  merupakan  perilaku  yang  dikontrol oleh pengontrolan pusat
    manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973).
    Motivasi  secara  lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang.
    Namun,  ketika  tidak  ada  kenyamanan  di  sisi  fisik dan psikologis
    prestasi  keja  sulit  akan  tercapai.  Aspek  psikologi  mempengaruhi
    kejiwaan  karyawan,  ESQ  mempengaruhi  aspek  keberagamaan  dan aspek
    ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di
    kombinasikan  akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan
    ini  ditawarkan  bentuk  hybride  antara faktor fisik,faktor agama dan
    faktor  kejiwaan  karyawan,  sehingga  dapat menghadirkan energi super
    dalam meningkatkan produktivitas perusahaan

   Tujuan training Human resources Training: Integrasi ESQ, Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja offline

   Tujuan  dari  training ini adalah peserta mampu memahami dan merancang
    meningkatkan  prestasi  kerja  karyawan  melalui meningkatkan motivasi
    kerja dengan pendekatan integrasi  ESQ, ergonomi dan psikologi.

Materi Training Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja training human resource management offline

    1. Motivasi kerja
           + Teori hierarki kebutuhan maslow
           + Teori E.R.G. Alderfer
           + Teori kebutuhan dua faktor Herzberg
     2. Prestasi kerja
           + Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland
           + Motif kekuasaan
           + Motif afiliasi
           + Motif berprestasi
           + Pengukuran prestasi kerja
     3. Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi
        kerja
     4. ESQ dalam peningkatan prestasi kerja
     5. Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi

    Peserta

   Human  and  Resources Department, Financial Departement dan Department
    lain yang terkait dengan  performance management

   Instruktur

   Agus Mansur,ST,MSC

Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2021

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021

7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment