TRAINING ONLINE JOB GRADING AND REMUNERATION

TRAINING ONLINE JOB GRADING AND REMUNERATION

TRAINING WEBINAR PENGENALAN JOB GRADING AND REMUNERATION

TRAINING KONSEP JOB GRADING UNTUK PRAKERJA

pelatihan Job Grading and Remuneration online

Deskripsi pelatihan pengenalan Job Grading and Remuneration online

   Dari  beberapa  hasil  survey,  ternyata salary masih menduduki posisi
    teratas dalam mempertahankan karyawan. Dengan demikian perusahaan akan
    selalu  mencari cara meningkatkan enggagement karyawannya dengan salah
    satunya    memelihara    sistem    imbal    jasa   (remunerasi)   yang
    kompetitif. Masalahnya,  pengupahan  tidak  saja  berarti mengupayakan
    tingkat competitiveness dengan   perusahaan   lain,   perusahaan  yang
    sejenis  ataupun  tidak; melainkan juga mengupayakan sistem imbal jasa
    yang adil untuk jabatan-jabatan yang ada di dalam perusahaan (internal
    equity).  Bila hal ini tidak terjadi maka akan terjadi demotivasi yang
    pada akhirnya merusak budaya kerja yang sehat.

   Pelatihan  Job Grading and Remuneration ini akan membantu para manager
    bagaimana  menyusun  job  grading  terkait  sistem  salary  yang  akan
    diterapkan,  membantu  tim  hrd  dan  payroll dalam menjalankan salary
    system  serta  para pembuat kebijakan terkait penggajian di perusahaan
    agar sesuai kaidah Kepmen dan Undang-undang terkait.

Sasaran Pelatihan pelatihan konsep job grading online

   Dengan  training  ini  peserta  akan  memahami tentang job evaluation,
    performance  management,  jenis-jenis  compensation & benefit, prinsip
    pengupahan,  pembuatan  salary  structure, grading system; termasuk di
    dalamnya  adalah  pembuatan  job description sebagai bagian yang tidak
    terpisahkan dalam mengukur nilai dari suatu pekerjaan.

Outline materi pelatihan pelatihan prinsip remuneration online

    1. Ketepatan job descriptiono
     2. Job evaluation dan metodenya
     3. Komponen upah
     4. Metode pengupahan
     5. Pembuatan grade yang tepat
     6. Struktur gaji
     7. Performance Management
     8. Salary survey

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.