TRAINING ONLINE KAIZEN IN HR
TRAINING ONLINE KAIZEN IN HR
TRAINING WEBINAR PENGENALAN BUDAYA KAIZEN
TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA
Fungsi HR dalam perusahaan sangat penting bagi perusahaan besar atau
kecil, semua perlu HR. Dalam pengembangan dasa warsa terakhir ini
telah banyak muncul manajemen baru dalam pengelolaan SDM, KPI, GRD,
dan ada yang terakhir dan terpopuler adalah Balance Score Card (BSC).
Semua berlomba untuk menggunakan konsep terbaru dengan harapan HR
menjadi lebih baik dan baik. Lebih banyak yang lupa, tentang
operasional HR yang lebih besar terhadap kenyamanan karyawan dalam
bekerja. Masalah tidak jarang, sistem HR yang bagus tidak dapat
dijalankan karena masalah yang sepele .. tidak didukung oleh segenap
karyawan karena karyawannya sudah apatis dulu dengan kinerja SDM. pelatihan pengenalan budaya kaizen online
Kaizen dalam SDM adalah salah satu terobosan dalam sistem operasional
HR. Di dalam pelatihan ini akan dikupas hal-hal yang menghambat
kinerja operasional HR. Akan dibahas Limbah-limbah apa saja yang
terjadi dalam pengelolaan operasional HR. Dengan mengetahui Limbah
yang ada maka langkah selanjutnya adalah melakukan 4 Langkah / Prinsip
Kaizen sehingga meningkatkan kinerja SDM akan menjadi lebih praktis,
cepat dan efisien. pelatihan pengelolaan sumber daya manusia online
Pelatihan / Seminar ini bukan hanya membahas teori, akan banyak studi
kasus – studi kasus yang diambil oleh masing-masing peserta dan akan
secara LIVE di proses proses gali mana sajakah yang termasuk Limbah
dan bagaimanaakah KAIZEN nya.
Selesai mengikuti pelatihan / seminar ini, para peserta akan langsung
dapat membahasnya di tempat kerja masing-masing
Garis Besar Materi pelatihan penerapan budaya kaizen online
Materi pelatihan yang akan membahas topik Kaizen di HR adalah:
1. 5S / 5R sebagai pondasi proses pengelolaan yang cepat dan efisien
2. Penerapan 5S / 5R di area SDM
3. 7 Waste dalam operasional HR (+ Studi Kasus Langsung)
4. Penyebab timbulnya Limbah dalam operasional HR
5. Pemetaan Proses Bisnis SDM operasional (+ Studi Kasus Langsung)
6. Value Stream Pemetaan SDM Operasional (+ Studi Kasus Langsung)
7. Nilai Tambah Vs Non Nilai Tambah di HR
8. Konsep 4 Langkah / Prinsip Kaizen
9. Penerapan Kaizen dalam operasional HR (+ Studi Kasus Langsung)
Metode Pelatihan
Pelatihan Kaizen dalam HR yang dilaksanakan dengan metode:
* Dialog Interaktif / Berbagi
* Diskusi Grup
* Latihan di Kelas
* Studi Kasus
Peserta
Pelatihan Kaizen di HR ini dirancang untuk para:
* Staf / Petugas, Supervisor sampai dengan Manajer SDM dan orang
yang ingin mengembangkan kinerja di HR
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
