TRAINING ONLINE MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA
TRAINING ONLINE MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA
TRAINING WEBINAR MANAJEMEN OUTESOURCING
TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING UNTUK PRAKERJA
DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING pelatihan manajemen outesourcing online
Dengan kondisi dunia usaha di Indonesia yang tidak menunjukkan
kemajuan, bahkan rentan tutup, serta bahwa dunia usaha pastilah
mengutamakan perolehan profit, maka muncullah ide untuk menggunakan
tenaga kerja tidak terikat selamanya, yaitu melalui Perusahaan
penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.
Dari sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi
krisis global. Kalau ada yang lebih murah, mengapa mengambil yang
lebih mahal?
Tetapi pengusaha sebagai USER harus mengetahui bagaimana memilih
Provider Outsourcing dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya
agar tidak terjadi masalah.
Dan Provider Outsourcing sebagai perusahaan penyedia tenaga kerja
harus memahami dan mematuhi syarat-syarat outsourcing sebagaimana
telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.
Setelah mengikuti pelatihan maka peserta diharapkan: training MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA offline
1. Memahami untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari
segi aturan maupun hukum
2. dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
3. mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga
MATERI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING training penerapan manajemen outsourcing offline
* Dasar Hukum Outsourching
* Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
* Syarat Penyerahan Pekerjaan kepada Perusahaan Penyedia Tenaga
Verja
* Bentuk Perjanjian Kerja
* Pengertian Outsourching
* Jenis -jenis Outsourching
* Bentuk hubungan kerja
* Sifat Strategis Outsourching
* Tahapan Proses dalam Outsourhcing
* Analisa Biaya
* Kasus-Kasus Outsourching
* Evaluasi Kinerja Outsourching
METODE TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara
komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan
adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2023
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
