TRAINING ONLINE MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN OUTESOURCING

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING UNTUK PRAKERJA

pelatihan MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA online

    DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING pelatihan manajemen outesourcing online

   Dengan  kondisi  dunia  usaha  di  Indonesia  yang  tidak  menunjukkan
    kemajuan,  bahkan  rentan  tutup,  serta  bahwa  dunia  usaha pastilah
    mengutamakan  perolehan  profit,  maka muncullah ide untuk menggunakan
    tenaga   kerja  tidak  terikat  selamanya,  yaitu  melalui  Perusahaan
    penyedia jasa tenaga kerja atau disebut Provider Outsourcing.
    Dari  sisi pengusaha, ini merupakan salah satu solusi dalam menghadapi
    krisis  global.  Kalau  ada  yang  lebih murah, mengapa mengambil yang
    lebih mahal?
    Tetapi  pengusaha  sebagai  USER  harus  mengetahui  bagaimana memilih
    Provider  Outsourcing  dan bagaimana sistem serta bentuk perjanjiannya
    agar tidak terjadi masalah.
    Dan  Provider  Outsourcing  sebagai  perusahaan  penyedia tenaga kerja
    harus  memahami  dan  mematuhi  syarat-syarat  outsourcing sebagaimana
    telah diatur dalam Undang-undang dan peraturan pelaksanaannya.

    Setelah mengikuti pelatihan maka peserta diharapkan: training MANAJEMEN OUTSOURCING: STRATEGI, ASPEK HUKUM & IMPLEMENTASINYA offline

     1. Memahami  untung ruginya menggunakan tenaga outsourching baik dari
        segi aturan maupun hukum
     2. dapat menciptakan proses outsourcing yang etis dan legal
     3. mengetahui bentuk hubungan kerja dengan pihak ketiga

MATERI TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING training penerapan manajemen outsourcing offline

     * Dasar Hukum Outsourching
      * Syarat Penyerahan Pekerjaan melalui Pemborongan Pekerjaan
      * Syarat  Penyerahan  Pekerjaan  kepada  Perusahaan  Penyedia Tenaga
        Verja
      * Bentuk Perjanjian Kerja
      * Pengertian Outsourching
      * Jenis -jenis Outsourching
      * Bentuk hubungan kerja
      * Sifat Strategis Outsourching
      * Tahapan Proses dalam Outsourhcing
      * Analisa Biaya
      * Kasus-Kasus Outsourching
      * Evaluasi Kinerja Outsourching

    METODE TRAINING MANAJEMEN OUTSOURCING

   Kegiatan  pelatihan  dirancang  agar  peserta  dapat  memahami  secara
    komprehensif  materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan
    secara  aplikatif  dalam  dunia  kerja.  Adapun  metode yang digunakan
    adalah:
     1. Presentation
     2. Discuss
     3. Case Study
     4. Evaluation

Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2021

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021

7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment