TRAINING ONLINE MANAJEMEN PUSKESMAS
TRAINING ONLINE MANAJEMEN PUSKESMAS
TRAINING WEBINAR PENGELOLAAN PUSKESMAS
TRAINING KONSEP MANAJEMEN PUSKESMAS UNTUK PRAKERJA
Manajemen Puskesmas adalah unit pelaksana teknik dinas kesehatan
kabupaten / kota yang bertanggung jawab terhadap pembangunan kesehatan
diwilayah kerja. Terhadap pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya.
Puskesmas berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan
kesadaran,kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar
memperoleh derajat kesehatan yang optimal. Dengan demikian pembangunan
berwawasan kesehatan,pusat pemberdayaan kesehatan –strata pertama. pelatihan pengelolaan puskesmas online
Upaya kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas terdiri dari upaya
kesehatan wajib dan upaya kesehatan pembangunan. Upaya kesehatan wajib
merupakan upaya kesehatan yang dilaksanakan oleh seluruh puskesmas di
indonesai. Upaya ini memberikan daya ungkit paling besar terhadap
keberhasilan pembangunan kesehatan melalui peningkatan indexs
pembangunan manusia (IPM),serta merupakan kesepakantan global maupun
nasional training Manajemen Puskesmas offline
Hal-hal yang harus diperhatikan saat akreditasi seperti sarana,
prasarana harus dilihat apakah sudah memadai, Sumber Daya Manusia,
Kualitas yang ada didalam puskesmas harus diperhatikan karena sarana
prasarana dan Sumber Daya Manusia merupakan hal yang penting agar bisa
lulus akreditasi. Puskesmas jangan hanya fokus pada elemen penilaian,
ini cara berpikir yang keliru seharusnya berpikir secara sistematis.
Kendala yang di hadapi didalam akreditasi antara lain : training prinsip Manajemen Puskesmas offline
1. Waktu pendampingan paling cepat 6 bulan. Waktu 6 bulan merupakan
minimal pendampingan.
2. Komitmen, Waktu yang dibutuhkan minimal 6 bulan. Tentunya
dibutuhkan komitmen untuk menerapkannya dengan sungguh-sungguh.
3. Pemahaman yang berbeda-beda. Surveyor memiliki pemahaman yang
berbeda-beda, tidak semua surveyor memiliki pengalaman yang cukup.
Yang dinilai dalam akreditasi yaitu sistem berjalan atau tidak
bukan outputnya. Perlu disinkronkan agar tidak terdapat pemahaman
yang berbeda-beda.
4. Pendekatan “jalan pintas”. Masih banyak puskesmas yang menggunakan
jalan pintas membeli dokumen, tidak melalui proses. Padahal
surveyor lebih berfokus pada penelusuran, pada sistem apakah di
puskesmas berjalan.
5. Biaya, permasalahan akreditasi yaitu biaya. Dibutuhkan biaya yang
besar. Puskesmas yang sudah BLUD lebih diuntungkan karena lebih
fleksibel dalam menggunakan anggaran.
Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2023
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
