TRAINING ONLINE PENYUSUNAN TARIF DAN REMUNERASI BLU/BLUD

TRAINING WEBINAR PENYUSUNAN TARIF BLU

TRAINING TARIF DAN REMUNERASI BLU/BLUD UNTUK PRAKERJA

pelatihan Penyusunan Tarif dan Remunerasi BLU/BLUD online

Bimtek  Penyusunan Tarif dan Remunerasi BLU/BLUD – Instansi Pemerintah
yang  telah  menerapkan  Pola  Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah  (PPK-BLUD)  wajib  menyusun dokumen perencanaan anggaran dalam
format  RBA  (Rencana  Bisnis  dan  Anggaran),  dengan itu melampirkan
lembar konversi untuk keperluan integrasi dengan APBD yang menggunakan
basis kas dalam pengukuran pendapatan dan belanja. pelatihan penyusunan tarif blu online

Permasalahan yang umum dalam penyusunan RBA adalah kurangnya pemahaman
tentang prinsip accrual dan kurangnya wawasan bisnis di dalam menyusun
rencana  produk jasa, perkiraan pasar, biaya satuan, rencana keuangan.
selain  itu masih banyak dijumpai proses penyusunan RBA yang terbalik,
dimana RBA disusun berdasarkan Rencana Kerja Anggaran (RKA) SKPD. training Penyusunan Tarif dan Remunerasi BLU/BLUD offline

Kondisi  birokrasi  saat  ini  bisa  dikatakan  masih  jauh  dari kata
sempurna,   bahkan  masih  banyak  kekurangan  yang  ada  pada  sistem
birokrasi  di  negara ini.Karena buruknya kondisi birokrasi negara ini
maka  pemerintah  melakukan  reformasi birokrasi untuk memperbaikinya.
Reformasi  birokrasi  merupakanupaya  untuk  melakukan  pembaharuandan
perubahan  mendasar terhadap sistem penyelenggaraan. Salah satu bentuk
reformasi  birokrasi yang dilakukan pemerintah adalah dengan pemberian
remunerasi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS). training konsep Penyusunan Tarif dan Remunerasi BLU offline

REMUNERASI  BLU  1  – Remunerasi merupakan pemberian gaji/ honorarium/
tunjangan/ insentif yang diukur berdasarkan tingkat tanggung jawab dan
tuntutan  profesionalisme. Penetapan remunerasi harus mempertimbangkan
prinsip    proporsionalitas,   kesetaraan,   Kepatutan   dan   kinerja
operasional. Prinsip dasar remunerasi berbasis kinerja adalah adil dan
proporsional.  Sehingga  gaji  antara pegawai satu dengan yang lainnya
akan berbeda berdasarkan bobot kerja masing – masing pegawai.

Hal  ini diharapkan dapat memberikan dampak positif berupa peningkatan
kinerja  Pegawai  Negeri  Sipil  (PNS).Pemberian remunerasi pegawainya
belum   dilakukan  dengan  cara  single  salary.  Selain  itupembagian
remunerasi   masih  belum  dapat  dikatakan  transparan  karena  masih
ditemukannya  gaji/honor/tunjangan  yang  tidak resmi. Hal inilah yang
mendorong untuk mengevaluasi sistem remunerasi.

Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2021

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021

7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment