TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING WEBINAR MANAJEMEN PERFORAM

TRAINING PENGENALAN MANAJEMEN PERFORMA UNTUK PRAKERJA

    Proses  rekruitmen  yang  baik  akan  menyebabkan  organisasi memiliki
    talent-talent  yang  tepat,  tetapi  bagaimana  mengoptimalkan kinerja
    memerlukan  suatu  sistem  Manajemen  Kinerja  (Performance Management
    System) yang dikelola dengan baik. pelatihan manajemen perforam online

   Pada  akhir  program,  diharapkan  peserta dapat memahami dengan lebih
    baik mengenai PMS dan bagaimana mengaitkannya dengan rencana strategis
    Perusahaan.     Partisipan   juga   diharapkan   lebih   mampu   dalam
    mengembangkan    Perencanaan    Kinerja,    men-set   Sasaran   Kerja,
    mengorganisasikan  Performance Coaching,  Performance Appraisals serta
    merumuskan   Performance  Reward:  bonus  dan  reward  lainnya  secara
    optimal.

Outline Materi pelatihan pengenalan manajemen performa online

     * Linking the business to the performance management system
      * Performance Planning

     *
           + Cascading down process
           + Performance contract and setting objectives
           + SMART
      * Performance Coaching

     *
           + Motivation theories in the work place
           + GROW model
           + The  impact  of people management assumptions and preferences
             on performance.
           + Competency  based  performance  development  and  enhancement
             program
           + Using effective feedback in coaching performance.
      * Performance Review

    1.
           + Communicating   and  analyzing  results  of  the  performance
             review.
           + A proper communication process in Performance Review
           + Appraisal simulation

     * Performance Reward pelatihan konsep performance management online

           + Creating innovative rewards to recognize high performance
           + Jointly  raising  the  bar  for the next round of performance
             standards.

Methodologi

   Presentasi,   studi   kasus,   individual   consultation  dan  sharing
    pengalaman.

Peserta

   Human Resource and Lines – Operational Staff/Supervisors/Managers.

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021 || 7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.