TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION SYSTEM
TRAINING ONLINE PERSONNEL ADMINISTRATION SYSTEM
form personil admin
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SISTEM ADMINISTRASI
Berdasarkan pengalaman mengikuti dan mengadakan training di sejumlah perusahaan dan lembaga training dari tahun 2003 – sekarang, muncul banyak permintaan dari sejumlah karyawan di divisi HRD khususnya di dept. Personnel Admin, Compensation & Benefit dan Payroll akan adanya solusi yang efektif dan efisien untuk melakukan processing , analysis dan reporting data dalam jumlah yang besar dan variable serta membuat form2 yang kaitannya dengan dept tsb. Adapun sumber datanya berupa dokumen excel, word yang nantinya disajikan secara cepat, tepat, dan akurat, serta lebih jauhnya melakukan integrasi dengan Human Resources Information System berbasis web atau client server.
Informasi yang diinginkan selama ini secara umum adalah laporan analisa data bulanan maupun tahunan mengenai data karyawan secara detail maupun demographic, turn over karyawan, proses cuti sesuai UU no.13, proses absensi, perhitungan lembur (Sesuai permen no.102/MEN/VI/2004), perhitungan gaji & jamsostek, mengenai form penilaian karyawan dan form yang berkaitan dengan personalia, dan lain-lain berdasarkan kriteria dan fungsi personalia dengan tampilan graphic yang menarik, dinamis dan interaktif.
System administrator atau Sysadmin adalah orang yang melakukan pengelolaan sistem komputer, baik komputer client, komputer server, hingga perangkat-perangkat network seperti printer dan scanner.
system administrator merupakan pekerjaan yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan memperbaiki adanya malfungsi pada sistem komputer seperti pada hardware dan software-nya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Personnel Administration System ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN
1. Membuat form 2 yang ada keterkaitannya dengan dept. Personalia, C&B, Payroll
2. Dapat menyajikan laporan data karyawan secara tepat, cepat, dan akurat.
3. Dapat menyajikan laporan absensi data lembur karyawan serta dapat melakukan perhitungan lemburan sesuai dengan permen No. 102/MEN/VI/2004 dan UU No.13 tahun 2003.
4. Dapat melakukan perhitungan kenaikan gaji baik dengan system skonto, merit, ataupun yang lainnya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
5. Membuat laporan yang menarik, dinamis dan interaktif.
6. Dapat membuat buku panduan kesejahteraan karyawan.
7. Dapat menghitung proses pembayaran gaji dan jamsostek setiap bulannya secara tepat, cepat dan akurat.
8. Dapat mengkontrol data turn over karyawan serta menyajikannya dalam bentuk graphic.
Dengan mengikuti pelatihan Personnel Administration System Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Personnel Administration System dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Personnel Administration System .
MATERI :
1. Prinsip Administrasi Personalia
2. Prinsip Compensation & Benefit
3. Form Personnel Admin (Cuti, Absensi, data karyawan, turn over, Form Permintaan Penambahan Karyawan, Form penilaian kerja, form usulan mutasi, form usulan promosi)
4. Draft SK mutasi, sk promosi, perjanjian kerja.
5. Proses perhitungan cuti, jam lembur
6. Tabel gaji, proses perhitungan lembur dan jamsostek
7. Contoh kasus
8. Evaluasi training
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Personnel Administration System
METODE :
1. 25% Theory
2. 75% Practices (Case study, simulation or role play)
3. Dynamic and interactive training presentation.
Metode Training Personnel Administration System dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR :
Instruktur yang mengajar pelatihan Personnel Administration System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Personnel Administration System baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Supervisor, Kepala Bagian, Manajer, Senior Manajer,
Peserta yang dapat mengikuti training Personnel Administration System ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Personnel Administration System .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023
Batch 4 : 19 – 20 April 2023
Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023
Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023
Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023
Batch 9 : 13 – 14 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 15 – 16 November 2023
Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
