Uncategorized
TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT TRAINING

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT TRAINING

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT TRAINING

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT TRAINING

TRAINING ONLINE TALENT MANAGEMENT TRAINING

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENEJEMEN KEMAMPUAN

Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul merupakan unsur penting dalam perusahaan dalam era persaingan bisnis yang kompetitif. Produk atau jasa yang unggul dengan harga bersaing dan waktu penyampaian yang cepat dapat tercipta jika perusahaan memiliki SDM yang berkompeten dan berkualitas tinggi. Oleh karena itu, penting bagi suatu perusahaan untuk menciptakan SDM yang unggul sebelum menciptakan produk atau jasa yang unggul.

Talent Management atau Manajemen Bakat merupakan suatu strategi untuk menciptakan SDM yang unggul. Paradigma yang terkandung di balik Talent Management adalah perusahaan bersaing dengan perusahaan lain di level individual. Bila suatu perusahaan berhasil mendapatkan dan mempertahankan individu-inidividu yang secara rata-rata lebih baik dari perusahaan lainnya, perusahaan tersebut dapat tetap eksis dan bahkan terus berkembang. Perusahaan-perusahaan yang menggunakan Talent Management sebagai salah satu strategi pengelolaan SDM berusaha seoptimal mungkin mengaitkan proses pencarian, pemikatan, pemilihan, pelatihan, pengembangan, pemeliharaan, promosi, dan pemindahan pegawai agar terkait dengan bisnis utama perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan TALENT MANAGEMENT TRAINING ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KOMPETENSI DAN SKALA PENGUKURANNYA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan TALENT MANAGEMENT TRAINING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai TALENT MANAGEMENT TRAINING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang TALENT MANAGEMENT TRAINING

MATERI pelatihan MENEJEMEN KEMAMPUAN online Zoom

1. Talent Management System:

* Pengertian Talent Management

* Fokus dalam Talent Management

* Model pendekatan Talent Management

2. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Talent Management & Cara Mengelolanya

3. Empat Langkah Menciptakan Talent Management:

* Mengembangkan alat dan skala assessment manajemen talenta

+ Menyusun definisi kompetensi dan skala pengukurannya

+ Mengembangkan alat pelatihan dan pengembangan

+ Mengembangkan “perkiraan potensi talenta” dan skala pengukurannya

+ Mengaplikasikan skala pengukuran tersebut pada setiap pekerjaan

* Mengembangkan alat pelatihan dan pengembangan

+ Menyusun petunjuk pelaksanaan pembimbingan

+ Menyusun direktori program pelatihan dan pengembangan yang terkait dengan kompetensi

+ MMenyusun direktori buku yang terkait denganpengembangan setiap jenis kompetensi

* Menilai kompetensi inti dan perkiraan potensi setiap karyawan

* Melakukan rencana tindakan

+ Menyusun ikhtisar kekuatan karyawan

+ Menyusun

4 Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah TALENT MANAGEMENT TRAINING

METODE pelatihan kompetensi dan skala pengukurannya online Zoom

Metode Training TALENT MANAGEMENT TRAINING dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan skala assessment manajemen talenta online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan TALENT MANAGEMENT TRAINING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TALENT MANAGEMENT TRAINING baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training TALENT MANAGEMENT TRAINING ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang TALENT MANAGEMENT TRAINING

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.