TRAINING ONLINE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION
TRAINING ONLINE TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION
TRAINING WEBINAR PENGENALAN TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) & EVALUATION
TRAINING KONSEP TRAINING NEED ANALYSIS UNTUK PRAKERJA
Deskripsi pelatihan pengenalan Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation online
Salah satu tugas dan fungsi Human Resources Management adalah menjamin
tersedianya man-power yang kompeten. Dalam konteks ini, pelatihan dan
pengembangan memegang peran penting agar tenaga kerja yang tersedia
selaras dengan visi, misi, nilai, dan strategi perusahaan. pelatihan konsep training need analysis online
Pelatihan dan pengembangan sebagai salah satu cara agar tercipta
keselarasan antara kebutuhan bisnis dengan ketersediaan man-power yang
kompeten. Namun seringkali perusahaan menyelenggarakan training yang
tidak mendukung kebutuhan, yang tentu saja tidak memiliki efek positif
untuk perusahaan atau organisasi ketika diukur. pelatihan evaluasi program pelatihan online
Pelatihan Training Needs Analysis (TNA) & Evaluation ini memberikan
pemahaman kepada peserta untuk bisa merancang keburuhan training
perusahaan denga efektif. Disamping itu akan diberikan cara
mengevaluasi/mengukur keberhasilan dari suatu program training.
Pelatihan ini cocok diikuti oleh bagian HR Department ataupun line
manager ditugaskan sebagai trainer/instruktur pelatihan. Harapannya
peserta mampu melakukan evaluasi dan mengidentifikasi kebutuhan
pelatihan dengan tepat agar investasi perusahaan membawa dampak yang
signifikan.
Manfaat pelatihan
* Peserta akan terampil menganalisa kebutuhan training (Training
Need Analysis/TNA)
* Mampu membuat krikulum yang tepat
* Mampu menyelenggarakan training dengan efektif, serta
* Mampu mengevaluasi /mengukur keefektifan training yang telah
diselenggarakan.
Target Peserta
Peserta dalam program Training need analysis ini adalah adalah para
profesional yang bertanggung jawab dalam manajemen SDM maupun Diklat .
Outline materi
* Sesi 1
+ Menganalisa kebutuhan training (Training Need Analysis).
+ 3 step analisa kebutuhan training, dan analisa training dari
symptom.
* Sesi 2
+ Competency Profiling.
+ Menyusun Individual Development Plan.
+ Membuat kurikulum yang tepat.
* Sesi 3
+ Mengenal beberapa metode belajar.
+ Menyelenggarakan training dengan efektif.
+ 4 step pengukuran efektivitas training dari Kirkpatric.
* Sesi 4
+ Mengukur ROTI (Return of Training Investment)
+ collecting data (performance indicator & hard indicators)
+ using control group
+ trend line
+ converting data to monetary value
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
