TRAINING ONLINE WORKLOAD ANALYSIS

TRAINING WEBINAR PENGENALAN WORKLOAD ANALYSIS

TRAINING KONSEP ANALISIS BEBAN KERJA UNTUK PRAKERJA

    Pertanyaan  yang  sering  muncul  kompilasi  dari perusahaan terhimpit
    kerugian   atau   perlu   dipertanggungjawabkan  kompetitornya  adalah
    bagaimana cara mengefisienkan perusahaan. Apakah jumlah SDM / karyawan
    yang sekarang ini berlebih, kurang atau sudah optimal dengan kebutuhan
    perusahaan,  dan  bagaimana  cara  mengetahui  atau  mengukur  hal-hal
    tersebut? pelatihan pengenalan Workload Analysis online

   Banyak  cara  /  teknik  /  metode yang dapat digunakan untuk menjawab
    pertanyaan  tersebut,  namun  metode  yang dianggap paling tepat untuk
    digunakan adalah Analisis Beban Kerja (Analisis Beban Kerja). pelatihan konsep analisis beban kerja online

   Metode   analisis   beban   kerja   yang  akan  diberikan  menggunakan
    kuantitatif   dengan   teknik  meminta  waktu  (studi  waktu).  Dengan
    menganalisa  waktu yang diperlukan untuk mengumpulkan tugas-tugas yang
    harus  diambil sesuai dengan tugas yang diharapkan dibandingkan dengan
    waktu  yang  tersedia  maka  akan  diperoleh  nilai  dari kerja (dalam
    prosentase)  berdasarkan jabatan / unit / perusahaan. Jumlah kelebihan
    atau kekurangan jumlah SDM pada suatu jabatan / unit / perusahaan akan
    diperoleh  dengan membandingkan kebutuhan jumlah karyawan yang optimal
    dengan jumlah SDM yang ada saat ini di jabatan / unit / perusahaan. pelatihan job analysis online

   Implikasi  dari  hasil  analisis  beban kerja ini, selain penambahan /
    penambahan  jumlah  SDM  juga dapat diberikan kontribusi penyempurnaan
    deskripsi   pekerjaan,   prosedur  kerja  (sistem  operasi  prosedur),
    restrukturisasi  organisasi, dan pelatihan peningkatan kompetensi SDM.
    Informasi  lebih lanjut tentang hal-hal tersebut akan diperoleh dengan
    mengikuti workshop ini.

Garis Besar Analisis Beban Kerja Pelatihan Materi

   Analisis Beban Kerja Pelatihan Materi yang akan disajikan adalah
     1. Pengertian Analisis Beban Kerja (Analisis Beban Kerja)
     2. Tujuan & Manfaat Analisis Beban Kerja
     3. Jenis-jenis  Beban  Kerja (BK Jabatan, BK Individu, BK Unit Kerja,
        BK Perusahaan)
     4. Saran & Metode dalam Analisis Beban Kerja
     5. Penyelidikan Waktu (Studi Waktu)
     6. Jenis-Jenis    Tugas   (Tambahan,   Lain-lain,   Rutin,   Berkala,
        Insidentil)
     7. Tahapan / Langkah-langkah Pelaksanaan Tugas
     8. Waktu Pelaksanaan Tugas
     9. Kelonggaran Waktu (Tunjangan)
    10. Beban Kerja Standar
    11. Alat Pengukuran yang digunakan
    12. Teknik Analisis Data yang digunakan
    13. Proses / Langkah-Langkah Analisis Beban Kerja
    14. Wawancara dalam Analisis Beban Kerja
    15. Perhitungan   Beban  Kerja  Jabatan,  Individu,  Unit  Kerja,  dan
        Perusahaan
    16. Jumlah Kebutuhan SDM yang Optimal
    17. Kekurangan Jumlah SDM
    18. Deskripsi tugas penyempurnaan (disain ulang tugas kepemilikan) dan
        SOP
    19. Rekomendasi penyempurnaan struktur organisasi
    20. Latihan Wawancara Analisis Beban Kerja
    21. Latihan Menghitung Beban Kerja dan Kebutuhan Jumlah SDM
    22. Jabatan / Unit / Perusahaan

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021 || 7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

• Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
• Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.