TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION

TRAINING PAYROLL ADMINISTRATION

Training Payroll Administration meningkatkan akurasi penggajian, kepatuhan terhadap regulasi, dan efektivitas administrasi penggajian karyawan. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Payroll Administration dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai proses administrasi penggajian karyawan secara akurat, sistematis, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Indonesia. Pelatihan ini membahas pengelolaan data karyawan, perhitungan gaji, tunjangan, lembur, potongan, pajak penghasilan, serta administrasi pembayaran gaji.

Peserta akan mempelajari payroll management, salary structure, attendance and overtime calculation, employee benefits, PPh Pasal 21, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, payroll reconciliation, payroll reporting, serta pengendalian internal untuk menjaga akurasi dan kerahasiaan data penggajian.

Mengapa Training payroll administration Penting?

Administrasi penggajian yang tidak akurat dapat menimbulkan kesalahan pembayaran, keluhan karyawan, dan risiko ketidakpatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan maupun perpajakan. Penguasaan payroll administration membantu perusahaan memastikan perhitungan gaji yang tepat waktu, transparan, terdokumentasi, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Tujuan Training payroll administration di Jakarta

• Memahami prinsip dan proses administrasi penggajian karyawan secara menyeluruh.
• Meningkatkan kemampuan menghitung gaji, tunjangan, lembur, dan potongan karyawan.
• Memahami ketentuan administrasi PPh Pasal 21 serta iuran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Mengembangkan pemahaman mengenai pengelolaan data, rekonsiliasi, dan pelaporan payroll.
• Memahami pengendalian internal serta perlindungan kerahasiaan data penggajian.

Materi Training payroll administration di Jakarta

1. Fundamental Payroll Administration dan Salary Structure
2. Employee Data Management dan Attendance Administration
3. Salary, Allowance, Overtime, dan Deduction Calculation
4. THR, Employee Benefits, dan Other Payroll Components
5. PPh Pasal 21 dan Payroll Tax Administration
6. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
7. Payroll Reconciliation, Reporting, dan Internal Control
8. Payroll Compliance, Confidentiality, dan Payroll System Management

Metode Training payroll administration

• Pemaparan materi dan konsep dasar administrasi penggajian.
• Diskusi mengenai komponen gaji dan ketentuan administrasi payroll.
• Studi kasus perhitungan gaji, tunjangan, lembur, dan potongan karyawan.
• Pembahasan administrasi pajak, BPJS, dan rekonsiliasi penggajian.
• Evaluasi pemahaman peserta melalui diskusi dan tanya jawab.

Manfaat Training payroll administration

• Meningkatkan akurasi dan konsistensi dalam proses perhitungan gaji karyawan.
• Membantu mengurangi kesalahan administrasi dan pembayaran penggajian.
• Memperkuat pemahaman mengenai kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan dan perpajakan.
• Meningkatkan efektivitas pengelolaan data serta pelaporan payroll.
• Mendukung penerapan pengendalian internal dan perlindungan data penggajian.

Peserta

• Payroll Officer dan Payroll Administrator.
• Human Resources dan HR Administration Professional.
• Compensation and Benefits Specialist.
• Finance, Accounting, dan Tax Personnel.
• Supervisor, Manager, serta staf yang bertanggung jawab atas administrasi penggajian.

Output

• Peserta memahami proses administrasi penggajian dan komponen perhitungan gaji karyawan.
• Peserta mampu memahami perhitungan payroll, administrasi pajak, BPJS, dan pelaporan penggajian.
• Peserta memahami prinsip kepatuhan, rekonsiliasi, dan pengendalian internal dalam pengelolaan payroll.

Benefit

• Materi pelatihan aplikatif.
• Studi kasus payroll administration.
• Certificate of Attendance

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2027

• Jadwal Pelatihan Tahun 2027
• Batch 1 : 20 – 21 Januari 2027
• Batch 2 : 10 – 11 Februari 2027
• Batch 3 : 23 – 24 Maret 2027
• Batch 4 : 21 – 22 April 2027
• Batch 5 : 12 – 13 Mei 2027
• Batch 6 : 9 – 10 Juni 2027
• Batch 7 : 14 – 15 Juli 2027
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2027
• Batch 9 : 15 – 16 September 2027
• Batch 10 : 13 – 14 Oktober 2027
• Batch 11 : 10 – 11 November 2027
• Batch 12 : 15 – 16 Desember 2027

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.900.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.900.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.900.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.600.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.600.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.