TRAINING PEMBUATAN KONTRAK KERJA
TRAINING PEMBUATAN KONTRAK KERJA
TRAINING PEMBUATAN KONTRAK KERJA, Pendahuluan, Kontrak Kerja merupakan suatu kesepakatan yang terjadi antara pekerja dan pengusaha baik dalam bentuk tulisan maupun lisan yang memuat poin-poin dari hak dan kewajiban dari kedua belah pihak sesuai peraturan perundangan yang berlaku. Sebagian besar permasalahan bisnis di lapangan ternyata disebabkan oleh kurangnya pemahaman para pelaku usaha akan arti penting sebuah kontrak dan pembuatan kontrak secara benar. Seringkali kontrak yang diajukan langsung ditandatangani tanpa memperhatikan isi dari kontrak tersebut. Bahkan tidak jarang pula, kontrak dibuat asal jadi, atau hasil mengkopi dari sana-sini, tanpa memandang relevansinya dengan kepentingan bisnis yang ingin dijalani. Akibatnya, ketika terjadi permasalahan di kemudian hari, kontrak yang seharusnya bisa menjadi rujukan untuk menyelesaikan sengketa, justru malah menyebabkan timbulnya kerugian-kerugian yang sebenarnya bisa dihindari apabila pelaku bisnis memposisikan kontrak sebagai elemen krusial dalam menjalankan kerjasama bisnis. Kontrak merupakan dasar yang mengatur hak dan kewajiban para pihak dalam aktivitas bisnis. Ia merupakan jembatan yang menghubungkan hak dan kewajiban dari masing-masing pelaku usaha dengan tujuan untuk membangun kepastian hukum di antara keduanya. Oleh karenanya pemahaman dan kemampuan membuat kontrak menjadi suatu hal yang sangat penting bagi setiap pelaku usaha disetiap aktivitas bisnis yang digelutinya tanpa melihat besar kecilnya ukuran dari aktivitas bisnis tersebut. Pelatihan Pembuatan Kontrak Kerja ini akan memberikan pemahaman mengenai arti pentingnya suatu kontrak kepada para peserta dan juga langkah-langkah pembuatan kontrak secara benar.
Kontrak Kerja/Perjanjian Kerja menurut Undang-Undang No.13/2003 tentang Ketenagakerjaan adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak. Salah satu fungsi Perjanjian Kerja adalah menegaskan hak dan kewajiban para pihak secara individual. Perjanjian Kerja berisi pertukaran hak dan kewajiban dari Pengusaha dan Pekerja. Kewajiban dari pihak Pekerja menjadi hak dari pihak Pengusaha, dan sebaliknya kewajiban Pengusaha menjadi hak dari Pekerja. Kewajiban Pengusaha adalah: membayar upah, memberi waktu istirahat dan hari libur resmi, mengatur tempat kerja dan alat kerja, bertindak sebagai pengusaha yang baik, serta memberi surat keterangan. Sedangkan kewajiban dari Pekerja adalah: melakukan pekerjaan, menaati tata tertib perusahaan, dan bertindak sebagai Pekerja yang baik.
TUJUAN TRAINING
- Peserta Memahami Dasar-Dasar Pembuatan Kontrak
- Peserta Menguasai Keterampilan Melakukan Negosiasi Kontrak
- Peserta Mampu Merumuskan dan Merancang Draft Kontrak
Materi
- Pengertian Dasar, Tahapan, dan Anatomi Kontrak Bisnis
- Pengertian Dasar Kontrak dan definisi Kontrak Bisnis
- Tahapan Pembuatan Kontrak Bisnis dan Peran inhouse councel
- Bagian-bagian utama sebuah kontrak bisnis yang terdiri dari bagian pendahuluan, bagian isi, dan bagian penutup serta contoh dari setiap bagian tersebut
- Langkah-Langkah Pembuatan dan Penelaahan Kontrak Bisnis serta Negosiasi Kontrak Bisnis
- Langkah-langkah pembuatan dan penelaahan Kontrak Bisnis (langkah persiapan, langkah pelaksanaan dan langkah akhir)
- Hal-hal apa saja yang harus dikuasai dan dilakukan oleh seorang inhouse Lawyer dalam setiap langkah
- Identifikasi Pokok Pikiran dan Perumusannya Dalam Kalimat Hukum
- Bagaimana mengidentifikasikan pokok pikiran dan merumuskannya dalam kalimat hukum berupa pasal-pasal
- Hal-hal apa saja yang harus menjadi perhatian dalam pembuatan kalimat hukum
- Teknik Negosiasi Kontrak
- Tahapan-tahapan dalam proses negosiasi
- Persiapan yang harus dilakukan sebelum perundingan negosiasi
- Teknik dan strategi dalam perundingan negosiasi
- Simulasi negosiasi
- Praktek Pembuatan Kontrak
- Praktek merumuskan hasil negosiasi ke dalam klausul kontrak
- Presentasi dan pembahasan
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pembuatan Kontrak Kerja
Schedule Training Tahun 2024
Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
Batch 4 : 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
Batch 9 : 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
Batch 11 : 13 – 14 November 2024
Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
1. Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
2. Modul / Handout.
3. Flashdisk*.
4. Certificate of attendance.
5. FREE Bag or bagpack.
