Training Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment)
Pelatihan Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment)
Training Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment)
DESKRIPSI Training Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment)
Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses Manajemen Sumber Daya Manusia
mempunyai arti dan peranan yang sangat strategis bagi perusahaan.
Dengan menggunakan sistem dan proses yang baik, hasil dari proses
penilaian kinerja dan karir dapat digunakan untuk kepentingan
strategis perusahaan, misalnya untuk proses promosi, pengembangan
karir, reward dan punishment dan tentunya secara sistemik dapat
digunakan untuk memetakan kekuatan dan daya saing SDM perusahaan.
Sistem penilaian kinerja perusahaan tradisional masih kental diwarnai
oleh tolok ukur keuangan seperti Return On Investment (ROTI), Earning
Per Share (EPS), dan memakai Economic Value Added (EVA). Penekanan
penilaian kinerja pada aspek–aspek non keuangan, seperti tingkat
kepuasan pelanggan, tingkat kepuasan karyawan dan kegiatan operasi
internal perusahaan masih sangat kurang diperhatikan. Pengukuran yang
hanya mempertimbangkan kinerja keuangan tersebut memiliki kelemahan
yaitu ketidak mampuan perusahaan untuk mengukur kinerja dan kontribusi
baik harta yang tampak (tangible assets) maupun harta tak tampak
(intangible assets) dan kemampuan sumber daya manusianya. Kelemahan
dari cara pengukuran kenerja semacam ini hanyalah berorientasi kepada
jangka pendek dan kepada pemilik.
Seperti hanya kinerja, agar sistem manajemen SDM perusahaan optimal,
manajemen karir juga harus dikelola dengan baik, tepat dan mampu
memberikan kejelasan dan harapan bagi setiap SDM perusahaan yang
mempunyai talenta, kompetensi, motivasi dan profesionalisme tinggi
terhadap perusahaan.
Pelatihan ini akan membahas berbagai hal tentang proses penilaian
kinerja dan karir dengan menggunakan paradigma manajemen strategis,
yang saat ini sangat recommended untuk diimplementasikan.
TUJUAN DAN MANFAAT Training Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance Assessment)
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami,
melaksanakan tugas, serta mengaplikasikan dan meningkatkan kompetensi
bagaimana melakukan penilaian kinerja dan karir.
OUTLINE MATERI Training Penilaian Kinerja Dan Karir (Performance
Assessment)
1. Hakikat, Tujuan, Langkah Perencanaan Strategic
2. Strategic Human Resource Management
3. Penerjemahan Misi, Visi, Keyakinan Dasar, dan Nilai Dasar, serta
Strategi Perusahaan ke dalam Penilaian Kinerja dan Karir.
4. Pengertian Career Path, Anak Tangga Karir, Career Planning,
Perencanaan
5. Karir dan hubungannya dengan Individual, Development Planning,
Rencana
6. Pengembangan Karir.
7. Lag Indicator dan Lead Indicator
8. Proses Penilaian Kinerja dan Karir dengan Rerangka Manajemen
Stategis Perusahaan.
9. Proses Assessment dan Analisis Jabatan
10. Studi kasus dan Praktek
PESERTA TRAINING
Pelatihan ini sangat sesuai diikuti oleh :
* Para pembuat keputusan strategis, seperti Direksi, Dekom dan
komite-komite dibawahnya
* Para Manajer bidang Perencanaan, Keuangan, Akunting, Pengawasan,
* Manajemen Risiko, Kepatuhan dan HRD
* Manajer dan Staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan tentang
Penilaian Kinerja dan Karir
METODE TRAINING
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
