TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM
Training Sistem Manajemen Performa
Training Pengenalan Performance Management System
Performance Management System adalah proses mendapatkan hasil. Dengan kata lain, Performance Management System merupakan usaha untuk mendapatkan hasil kinerja terbaik dari individu-individu anggota organisasi. Dengan adanya proses Performance Management System, maka seluruh anggota organisasi mendapatkan kejelasan tentang peran, kontribusi yang diharapkan dan pembagian tugas di antara mereka. Hal ini pada kelanjutannya akan mendorong perbaikan dan perkembangan kinerja individu, kelompok dan organisasi.
Hanya saja, mengimplementasikan Performance Management System yang baik bukan perkara mudah dan murah. Selain dibutuhkan biaya yang lumayan besar, dibutuhkan pula model yang baik dan sarana yang memadai. Hal ini ditambah dengan dibutuhkan pula individu yang mampu mengimplementasikan dan mengawal proses Performance Management System agar berjalan lancar dan sesuai dengan harapan manajemen.
Akhirnya workshop ini akan memandu dan membekali para peserta untuk dapat memahami performance management dari menetapkan strategic plan, menurunkan sasaran kinerja (KRA, Objective, KPI) sampai melakukan perhitungan hasil akhir, yang kesemuanya dikemas dalam study kasus yang komprehensip.
TOPIK
Selama dua hari topik yang dibahas adalah sebagai berikut :
* Pengantar Performance Management System
* Model dan mekanisme Performance Management System
* Tahap-tahap dalam merancang, mengimplementasikan dan memonitor Performance Management System
* Bimbingan dan pembinaan pegawai, suatu upaya monitoring management untuk memastikan tercapainya sebuah target sasaran kinerja
* Beberapa faktor penting yang mendukung keberhasilan dalam mengimplementasikan performance management system pada suatu organisasi
* Menyusun ‘Road Map’ untuk ‘Strategic Plan’
* Menetapkan sasaran kinerja perusahaan
* Melakukan interpretasi kuantitatif terhadap indikator-indikator kualitatif
* Melakukan “cascade down” sasaran kinerja korporate kepada unit-unit kerja
* Melakukan penetapan kinerja kepada setiap individu pegawai
* Memahami dan melakukan identifikasi KRA (Key Result Area) dan KPI (Key Performance Indikator) dalam menetapkan sasaran kinerja (Goal setting)
* Pemahaman Competency Assessment sebagai salah satu domain dalam konsep Performance Management.
* Melakukan penghitungan dan pembobotan kinerja
* Melakukan simulasi dgn alat bantu (microsoft excel)
Metode Penyampaian Materi
Metode penyampaian materi yang digunakan pada workshop ini adalah dengan 70% simulasi dan workshop.
1. Ceramah, komunikasi satu arah yang dipergunakan untuk penyajian fakta, garis besar pokok bahasan workshop, presentasi bahan yang tidak tersedia di handout.
2. Diskusi, dimana para peserta mendapat suatu pokok bahasan untuk dibicarakan, tujuan dan diskusi dikendalikan oleh fasilitator, sebagai bagian untuk mengemukakan pendapat, menguji pemahaman peserta melalui pemberian ide dan pendapat, serta untuk mendorong peserta berpikir secara konstruktif dan guna menciptakan keterlibatan peserta dalam workshop.
3. Studi Kasus, dipergunakan untuk memberikan peserta penerapan teori-teori serta konsep pada masalah-masalah praktis sehari-hari yang berkaitan dengan kompetensi.
Jadwal training performance management system terbaru :
§ 23 sd 24 Januari 2019
§ 13 sd 14 Februari 2019
§ 20 sd 21 Maret 2019
§ 17 sd 18 April 2019
§ 28 sd 29 Mei 2019
§ 25 sd 26 Juni 2019
§ 16 sd 17 Juli 2019
§ 15 sd 16 Agustus 2019
§ 17 sd 18 September 2019
§ 22 sd 23 Oktober 2019
§ 20 sd 21 November 2019
§ 19 sd 20 Desember 2019
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Biaya dan Lokasi training sistem manajemen performa terbaru :
Lokasi :
Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)
Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan.
Investasi training pengenalan performance management system murah :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training tahap merancang performance management system murah :
1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) .
2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
3. Module / Handout training sistem manajemen performa terupdate .
4. FREE Flashdisk .
5. Sertifikat training performance management system terupdate .
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training) .
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc) training pengenalan performance management system terbaru .
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner .
9. Souvenir .
