TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION

Training Personnel Administration meningkatkan keterampilan pengelolaan administrasi kepegawaian secara tertib, akurat, dan sesuai prosedur perusahaan. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Personnel Administration dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola administrasi kepegawaian secara sistematis, efisien, dan profesional. Pelatihan ini membahas pengelolaan data karyawan, dokumentasi personalia, administrasi rekrutmen, pengelolaan kontrak kerja, absensi, cuti, mutasi, promosi, hingga penyusunan laporan kepegawaian untuk mendukung operasional Human Resources.

pelatihan PERSONNEL ADMINISTRATION di jakarta
training PERSONNEL di jakarta

Mengapa Training Personnel Administration Penting?

Administrasi kepegawaian yang tertata membantu perusahaan menjaga keakuratan data karyawan, memastikan kelengkapan dokumen, dan mendukung kelancaran proses pengelolaan sumber daya manusia. Pemahaman terhadap prosedur administrasi dan ketentuan ketenagakerjaan juga membantu mengurangi kesalahan dokumentasi serta meningkatkan efektivitas pelayanan kepada karyawan.

Tujuan Training Personnel Administration di Jakarta

  • Memahami prinsip dan fungsi administrasi kepegawaian dalam organisasi.
  • Meningkatkan kemampuan mengelola data personalia dan dokumen karyawan.
  • Memahami prosedur administrasi rekrutmen, kontrak kerja, absensi, dan cuti.
  • Memahami pengelolaan perubahan status kepegawaian serta dokumentasi hubungan kerja.
  • Meningkatkan kemampuan menyusun laporan dan menjaga kerahasiaan data karyawan.

Materi Training Personnel Administration di Jakarta

  1. Fundamentals of Personnel Administration
  2. Employee Database dan Personnel Records Management
  3. Recruitment dan Employee Onboarding Administration
  4. Employment Contracts dan Personnel Documentation
  5. Attendance, Leave, dan Overtime Administration
  6. Employee Status Changes, Transfers, dan Promotions
  7. Personnel Policies dan Employment Regulation Compliance
  8. Personnel Reporting, Data Confidentiality, dan Document Control

Metode Training Personnel Administration

  • Penyampaian materi dan diskusi interaktif.
  • Studi kasus pengelolaan administrasi kepegawaian.
  • Pembahasan prosedur dokumentasi dan pemutakhiran data karyawan.
  • Analisis kasus administrasi absensi, cuti, dan perubahan status kepegawaian.
  • Evaluasi pemahaman melalui pembahasan kasus dan umpan balik.

Manfaat Training Personnel Administration

  • Meningkatkan ketertiban dan akurasi administrasi kepegawaian.
  • Membantu mempercepat proses pengelolaan serta pencarian dokumen karyawan.
  • Mendukung konsistensi penerapan prosedur administrasi personalia.
  • Memperkuat pemahaman mengenai kerahasiaan data dan kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan.
  • Meningkatkan efektivitas pelayanan administrasi kepada karyawan dan manajemen.

Peserta

  • Personnel Administration Staff dan HR Administration Staff.
  • Human Resources Officer dan HR Generalist.
  • Payroll dan Compensation Administration Staff.
  • Supervisor dan manajer yang bertanggung jawab atas administrasi kepegawaian.
  • Profesional yang terlibat dalam pengelolaan data, dokumen, dan layanan administrasi karyawan.

Output

  • Peserta mampu memahami prinsip dan prosedur administrasi kepegawaian.
  • Peserta mampu memahami pengelolaan data, dokumen, dan perubahan status karyawan.
  • Peserta mampu memahami penyusunan laporan serta pengendalian dokumen personalia secara profesional.

Benefit

  • Materi pelatihan aplikatif.
  • Studi kasus pengelolaan administrasi kepegawaian.
  • Certificate of Attendance

Lokasi dan Biaya Training

Jadwal Pelatihan Training 2027

  • Jadwal Pelatihan Tahun 2027
  • Batch 1 : 20 – 21 Januari 2027
  • Batch 2 : 10 – 11 Februari 2027
  • Batch 3 : 23 – 24 Maret 2027
  • Batch 4 : 21 – 22 April 2027
  • Batch 5 : 12 – 13 Mei 2027
  • Batch 6 : 9 – 10 Juni 2027
  • Batch 7 : 14 – 15 Juli 2027
  • Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2027
  • Batch 9 : 15 – 16 September 2027
  • Batch 10 : 13 – 14 Oktober 2027
  • Batch 11 : 10 – 11 November 2027
  • Batch 12 : 15 – 16 Desember 2027

Jadwal dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Lokasi Pelatihan

  • Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.900.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Hi Senen (8.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.900.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis (9.600.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (9.600.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan dua hari. Biaya tersedia untuk peserta perorangan, group, dan in-house training, belum termasuk akomodasi atau penginapan. Untuk informasi biaya dan jadwal terbaru, silakan menghubungi tim marketing.

Investasi

Investasi pelatihan menyesuaikan dengan jumlah peserta atau bersifat on call. Untuk paket in-house training, anggaran dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang!

Jangan biarkan kemampuan komunikasi tim berkembang tanpa arah. Pilih program pelatihan yang paling sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda bersama Sinaran Training.

Hubungi tim kami sekarang untuk berkonsultasi, menyesuaikan program, dan mengamankan kuota training terbaik bagi perusahaan Anda.

Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.