Business
TRAINING SUGGESTION SYSTEM

TRAINING SUGGESTION SYSTEM

TRAINING SUGGESTION SYSTEM

training Employee Suggestion Program

Deskripsi Training Suggestion System

Pelatihan Suggestion System merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membantu organisasi membangun dan mengelola sistem saran karyawan secara efektif. Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan kompetitif, perusahaan membutuhkan inovasi dan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) agar tetap mampu meningkatkan produktivitas serta kualitas kerja. Salah satu cara yang efektif untuk mencapai hal tersebut adalah dengan memanfaatkan ide dan masukan dari karyawan melalui suggestion system. Suggestion system adalah mekanisme yang memungkinkan karyawan menyampaikan ide, saran, atau inovasi yang dapat meningkatkan efisiensi kerja, kualitas produk, keselamatan kerja, maupun penghematan biaya operasional. Oleh karena itu, perusahaan perlu memiliki sistem yang terstruktur untuk menampung, mengevaluasi, serta mengimplementasikan ide-ide tersebut secara optimal.

Mengapa harus mengikuti pelatihan ini?

Melalui Pelatihan Suggestion System, peserta akan mempelajari konsep dasar sistem saran karyawan, metode pengelolaan ide perbaikan, serta strategi membangun budaya inovasi di lingkungan kerja. Selain itu, pelatihan ini juga membahas cara mendorong partisipasi karyawan sehingga mereka lebih aktif dalam memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja organisasi. Dengan pendekatan praktis dan aplikatif, training ini membantu perusahaan menciptakan sistem yang mampu mengelola ide karyawan secara sistematis sekaligus mendukung program continuous improvement di tempat kerja.

Tujuan Training Suggestion System

Setelah mengikuti Pelatihan Program Improvement Suggestion, peserta diharapkan mampu:

  • Memahami konsep dasar dan manfaat suggestion system dalam organisasi.
  • Mengembangkan sistem pengelolaan saran karyawan yang efektif dan terstruktur.
  • Mendorong partisipasi karyawan dalam memberikan ide dan inovasi.
  • Mengelola proses evaluasi dan implementasi saran karyawan secara sistematis.
  • Mengintegrasikan suggestion system dengan program continuous improvement perusahaan.
  • Meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional melalui ide-ide perbaikan.

Materi Training Suggestion System

  1. Konsep Dasar Suggestion System
  2. Peran Suggestion System dalam Continuous Improvement
  3. Manfaat Sistem Saran bagi Perusahaan dan Karyawan
  4. Strategi Membangun Budaya Inovasi di Tempat Kerja
  5. Metode Pengumpulan Ide dan Saran Karyawan
  6. Proses Evaluasi dan Seleksi Ide Perbaikan
  7. Sistem Penghargaan dan Motivasi bagi Karyawan
  8. Implementasi Ide dalam Program Perbaikan Berkelanjutan
  9. Manajemen Program Suggestion System
  10. Monitoring dan Evaluasi Program Suggestion System
  11. Studi Kasus Implementasi Suggestion System di Perusahaan
  12. Best Practice Pengelolaan Ide Karyawan

Peserta Training Suggestion System

Pelatihan Employee Suggestion Program sangat direkomendasikan bagi para profesional yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia, peningkatan kinerja organisasi, serta pengembangan inovasi di perusahaan, antara lain:

  • HR Manager dan HR Staff
  • Continuous Improvement Manager
  • Quality Control dan Quality Assurance Staff
  • Supervisor dan Manager operasional
  • Industrial Engineer
  • Team Leader dan Section Head
  • Profesional yang terlibat dalam program productivity improvement dan inovasi perusahaan

Instruktur Training Suggestion System :

Training Suggestion System yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Sistem Peningkatan Kinerja Karyawan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Suggestion System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Peningkatan Kinerja Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Sinaran Training 2026

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpack.

 

 

 

* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2025, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website Sinaran Training. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.