TRAINING TALENT MANAGEMENT PROVEN SUCCESS HR SYSTEM

Training Talent Management Proven Success HR System meningkatkan efektivitas pengelolaan talenta dan SDM. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Talent Management Proven Success HR System dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam merancang, menerapkan, dan mengembangkan sistem manajemen talenta yang terintegrasi untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Pelatihan ini mencakup prinsip dasar talent management, identifikasi karyawan berpotensi tinggi, pemetaan kompetensi, pengelolaan kinerja, pengembangan karier, succession planning, serta strategi retensi talenta. Melalui pendekatan teori dan studi kasus, peserta akan mempelajari praktik pengelolaan sumber daya manusia berbasis kompetensi dan kinerja untuk membangun talent pipeline, meningkatkan keterlibatan karyawan, serta menciptakan sistem HR yang efektif dan berkelanjutan.

Mengapa Training Talent Management Proven Success HR System Penting?

Pengelolaan talenta yang efektif merupakan faktor penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia, produktivitas, dan daya saing organisasi. Penerapan sistem talent management yang terstruktur membantu perusahaan mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi, mengembangkan kompetensi, mempersiapkan calon pemimpin, serta mengurangi risiko kehilangan talenta terbaik. Integrasi manajemen talenta dengan sistem HR juga mendukung pengambilan keputusan berbasis data dan keberlanjutan organisasi.

Tujuan Training Talent Management Proven Success HR System di Jakarta

• Memahami prinsip dasar talent management dan penerapan sistem pengelolaan talenta yang terintegrasi dengan strategi organisasi.

• Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi, memetakan, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan berpotensi tinggi.

• Mengembangkan keterampilan menyusun talent pipeline, succession planning, serta strategi pengembangan karier dan evaluasi kinerja SDM.

Materi Training Talent Management Proven Success HR System di Jakarta

1. Fundamentals of Talent Management dan Strategic HR Management

2. Talent Identification, Talent Acquisition, dan Competency Mapping

3. Performance Management dan High-Potential Employee Assessment

4. Talent Mapping, Nine-Box Matrix, dan Talent Segmentation

5. Career Development Planning dan Individual Development Plan (IDP)

6. Succession Planning, Leadership Pipeline, dan Talent Development

7. Employee Engagement, Talent Retention, dan Reward Strategies

8. HR Analytics, Talent Management KPI, dan Continuous HR Improvement

Metode Training Talent Management Proven Success HR System

• Penyampaian materi dan pembahasan konsep talent management serta penerapan sistem HR berbasis kompetensi dan kinerja.

• Studi kasus identifikasi talenta, pemetaan potensi karyawan, dan penyusunan strategi pengembangan SDM.

• Latihan penggunaan Nine-Box Matrix, penyusunan Individual Development Plan, serta evaluasi strategi succession planning.

Manfaat Training Talent Management Proven Success HR System

• Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta yang mendukung kebutuhan strategis organisasi.

• Membantu peserta membangun sistem pengelolaan kinerja, pengembangan karier, dan perencanaan suksesi yang terstruktur.

• Meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan HR, keterlibatan karyawan, serta keberlanjutan pengembangan sumber daya manusia.

Peserta

• Human Resources Manager, HR Supervisor, dan HR Business Partner.

• Talent Management Specialist, Talent Acquisition Specialist, dan Organizational Development Professional.

• Learning & Development Manager, Human Capital Manager, serta pimpinan yang terlibat dalam pengembangan dan pengelolaan talenta organisasi.

Output

• Peserta memahami prinsip dasar dan strategi penerapan talent management dalam sistem pengelolaan sumber daya manusia.

• Peserta mampu melakukan identifikasi talenta, pemetaan kompetensi, serta penyusunan rencana pengembangan dan retensi karyawan.

• Peserta mampu merancang talent pipeline, succession planning, dan indikator evaluasi efektivitas pengelolaan talenta.

Benefit

• Materi pelatihan aplikatif mengenai talent management dan pengembangan sistem HR.

• Studi kasus talent mapping, Nine-Box Matrix, pengembangan karier, dan succession planning.

• Certificate of Attendance.