TRAINING TEKNIK INTERVIEW BERBASIS KOMPETENSI
TRAINING TEKNIK INTERVIEW BERBASIS KOMPETENSI
DESKRIPSI TRAINING TEKNIK INTERVIEW KOMPETENSI
Training Interview Berbasis Kompetensi sangat penting di era persaingan tenaga kerja saat ini. Dengan menguasai teknik ini, perusahaan dapat memastikan bahwa mereka merekrut kandidat yang tidak hanya memenuhi kualifikasi, tetapi juga memiliki kemampuan yang tepat untuk berkontribusi secara maksimal terhadap tujuan organisasi.
Pelatihan Teknik Interview Berbasis Kompetensi dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan metode wawancara yang berfokus pada kompetensi. Melalui sesi praktis dan teori, peserta akan belajar cara menyusun pertanyaan yang relevan, mengevaluasi jawaban, serta menilai kecocokan kandidat dengan posisi yang dibutuhkan. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas rekrutmen, membantu organisasi mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan visi dan misi mereka.
Pelatihan yang membahas mengenai Teknik Interview Kompetensi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN WAWANCARA EFEKTIF :
- Meningkatkan pemahaman tentang kompetensi yang relevan dalam proses rekrutmen.
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang pertanyaan interview yang efektif.
- Meningkatkan kemampuan penilaian kandidat secara objektif.
- Mengurangi bias dalam proses wawancara.
- Meningkatkan teknik komunikasi dan interaksi dengan kandidat.
Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Wawancara Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Teknik Interview Berbasis Kompetensi.
Materi Diklat Teknik Interview Kompetensi Pasti Running :
- Pengenalan Teknik Interview Berbasis Kompetensi
- Mengidentifikasi Kompetensi Kunci
- Desain Pertanyaan Wawancara yang Efektif
- Teknik Menilai Jawaban Kandidat
- Strategi Mengurangi Bias dalam Wawancara
- Role Play Wawancara
- Menganalisis Profil Kandidat
- Etika dalam Wawancara
- Umpan Balik kepada Kandidat
- Evaluasi dan Penyusunan Rekomendasi
Peserta Pelatihan Interview Berbasis Kompetensi :
Training Keterampilan Rekrutmen SDM ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Rekruter
- Supervisor
- Pengelola Pelatihan
- Staf Administrasi
Instruktur Training Offline Teknik Interview Berbasis Kompetensi :
Training Teknik Interview Kompetensi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan Wawancara Efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Teknik Interview Berbasis Kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Teknik Interview Berbasis Kompetensi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Keterampilan Rekrutmen SDM :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Keterampilan Rekrutmen SDM Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
