TRAINING UU KETENAGAKERJAAN
TRAINING UU KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN UU KETENAGAKERJAAN
Training UU Ketenagakerjaan merupakan landasan hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha, serta memberikan pedoman dalam pengelolaan sumber daya manusia yang adil dan berkeadilan.
Pelatihan UU Ketenagakerjaan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam kepada peserta mengenai isi UU Ketenagakerjaan dan implementasinya dalam konteks manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan tentang hak dan kewajiban, prosedur penyelesaian sengketa, serta strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan beradab.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan UU Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SDM :
- Memahami hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha sesuai UU Ketenagakerjaan.
- Meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menyusun kebijakan internal yang sesuai dengan UU Ketenagakerjaan.
- Mengurangi risiko sengketa ketenagakerjaan.
- Meningkatkan hubungan industrial yang harmonis di tempat kerja.
Dengan mengikuti pelatihan Implementasi Kebijakan SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Uu Ketenagakerjaan.
Materi Diklat Pelatihan UU Ketenagakerjaan Pasti Running :
- Pengantar UU Ketenagakerjaan
- Hubungan Industrial
- Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
- Perlindungan Tenaga Kerja
- Upah dan Kesejahteraan Pekerja
- Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
- Perjanjian Kerja
- PHK (Pemutusan Hubungan Kerja)
- Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
- Ketenagakerjaan di Era Digital
Peserta Pelatihan UU Ketenagakerjaan :
Training Hubungan Industrial Harmonis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- Supervisor SDM
- Pengusaha atau Pemilik Usaha
- Konsultan HR
- Pegawai Administrasi HR
Instruktur Training Offline UU Ketenagakerjaan :
Training Pelatihan UU Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Implementasi Kebijakan SDM :
Instruktur yang mengajar pelatihan Uu Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Uu Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2024 :
- Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
- Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
- Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
- Batch 4 : 23 – 24 April 2024
- Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
- Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
- Batch 9 : 18 – 19 September 2024
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
- Batch 11 : 13 – 14 November 2024
- Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Hubungan Industrial Harmonis :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Hubungan Industrial Harmonis Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk*.
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
