TRAINING MANAGEMENT OPERATING SYSTEM THROUGH RACI CONCEPT Training Sistem Operasi Manajemen Melalui Konsep Raci Training Raci Dalam Pencapaian Goals PENGANTAR: Terdapat sebuah cerita tentang 4 orang bernama Setiap Orang, Seseorang, Siapapun, dan Tak seorangpun. Kemudian…, muncullah sebuah tugas penting yang harus diselesaikan dan Setiap Orang diminta untuk melakukannya. Setiap Orang yakin Seseorang akan melakukannya, karena Siapapun dapat melakukannya, tetapi Tak […]
TRAINING MANUFACTURING MANAGEMENT Training Manajemen Manufaktur Training Sistem Manajemen Mutu DESKRIPSI Pengelolaan dan sebuah perencanaan manufaktur pada dewasa ini memberikan tantangan yang lebih besar, dari waktu sebelumya. Para manajer di hadapkan pada arus masalah yang tidak ada habis-habisnya yg timbul dari inflasi yang terus menerus. Lalu krisis pajak yang tinggi peraturan-peraturan pemerintah, kekurangan modal, ketidakpuasan karyawan, produktifitas yang menurun, dan […]
TRAINING PROJECT CONTRACT DOCUMENTATION MANAGEMENT Training Manajemen Proyek Training Manajemen Dokumentasi Kontrak DESKRIPSI Dalam penyelenggaraan proyek, selalu melewati liku-liku negoisasi transaksi komersil, kontrak, dan pengaturan kerjasama antara peserta yang terlibat dalam proses pembangunan proyek. Beberapa hal yang dilalui sebelum penyelenggaraan proyek seperti penerbitan paket lelang, pembuatan dokumen kontrak, kesepakatan hasil perundingan dan negoisasi dinyatakan dan dituangkan dalam suatu dokumen kontrak. […]
TRAINING OPERATIONAL RISK MANAGEMENT FOR FINANCIAL INSTITUTIONS Training Manajemen Risiko Operasional Untuk Lembaga Keuangan Training Operational Risks Events, Triggers And Impacts Why you would need this program? Financial institution (FI) mostly relates with managing third party’s fund. The most threat is that it does not have enough liquidity to absorb signicant losses or withdraw. This failure mostly due to its […]
TRAINING MANAGING TIME, PRIORITIES, PRESSURES AND STRESS Training Time Management Training Cara Memanage Stress DESKRIPSI Do you ever stress? Do you ever leave work with your “to-do” list half finished? If you’re like most people, it happens often. In this workshop, you will learn and master the skills of setting priorities, so you can focus on what’s important and control […]
TRAINING PEOPLE MANAGEMENT Training Pengenalan People Management Training Konsep Manajemen Perorangan COURSE OBJECTIVES After completion this three-day course of “People Management”, participants should be able to : 1. Understand two main task of manager in managing business and managing people, focusing on managing people. 2. Identify people performance problem and to solve the problem through identifying the most probable cause […]
TRAINING PERSYARATAN & PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA OHSAS 18001 2007 & SMK3 Training Mengembangkan Serta Menerapkan Sistem Manajemen K3 Training Tujuan Dan Program & Organisasi Dan Tanggung Jawab OHSAS 18001:2007 merupakan standar Internasional dalam pengelolaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), yang mana saat ini telah banyak diterapkan oleh perusahaan-perusahaan yang berwawasan global. Menerapkan Sistem Manajemen […]
TRAINING RISK MANAGEMENT QUANTITATIVE METHODS AND TOOLS OF RISK ASSESMENT Training Manajemen Risiko Metode Kuantitatif Dan Alat Penilaian Risiko Training Perancangan Struktur Organisasi Dan Sop Materi 1. Pengertian tentang Risiko dan Risk Assessment a. Definisi Risiko b. Hubungan antara Risiko dengan Pencapaian Sasaran Strategik, Operasional, dan Proyek c. Strategic Risk Assessment d. Manajemen Risiko Operasional e. Memahami Risiko-risiko Inheren dalam […]
TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILING SYSTEM Training Manajemen Kantor Modern Training Finalisasi Rencana Kerja Pembuatan Sop Dan Sistem Kearsipan Perusahaan DESKRIPSI Manajemen kantor dan arsip merupakan hal keseharian yang bila tidak dikelola dengan baik dapat berubah menjadi masalah besar. Pada prinsipnya, manajemen kantor dan arsip bermula dari pemilihan suatu sistem dasar, idealnya didasarkan oleh sistem 5S (lean office) yang pada […]
TRAINING MANAGING FAILURE WITH P-M AND WHY-WHY ANALYSIS Training Mengelola Kegagalan Dengan P-M Dan Mengapa-Mengapa Analisis Training Fenomena Kegagalan Seminar/Conference Description : Kegagalan (breakdown/loss) dapat dikatakan sebagai sebuah fenomena natural dari peralatan apapun. Kemunculan kegagalan ini terkadang sulit untuk bisa diprediksi, sementara sering sekali dampak yang diakibatkan dari kegagalan bersangkutan relatif signifikan terhadap performansi dari peralatan. P-M dan Why-Why Analysis […]
