TRAINING TRAFFIC MANAGEMENT WITH MIKROTIK Training Manajemen Lalu Lintas Dengan Mikrotik Training Ip Addressing And Routing DESKRIPSI TRAINING TRAFFIC MANAGEMENT WITH MIKROTIK Membangun infrastruktur jaringan bukan hanya masalah membeli hardware yang mutakhir, canggih dan mahal, tetapi yang paling penting adalah bagaimana mampu mendesain dan melakukan konfigurasi hardware tersebut untuk mewujudkan infrastruktur jaringan yang aman dan mampu mengelola trafik secara optimal. […]
TRAINING MANAJEMEN PEMELIHARAAN PERALATAN INDUSTRI BERBASIS KOMPUTER (CMMS) Training Pemeliharaan Peralatan Industri Training Pengenalan Maintenance OVERVIEW TRAINING CMMS Dalam tiga dekade terakhir ini, maintenance telah mengalami perkembangan yang sangat pesat dibanding disiplin ilmu manajemen lainnya. Pesatnya perubahan ini disebabkan oleh pesatnya pertumbuhan aset fisik (seperti pabrik, permesinan dan peralatan, gedung-gedung serta sarana kehidupan lainnya) yang harus dipelihara. Dengan semakin kompleksnya […]
TRAINING PSM PROCESS SAFETY MANAGEMENT Training Pengelolaan Keselamatan Proses Training Process Safety Information OVERVIEW: This course introduces the PSM architecture (written programs, roles and responsibilities, implementation including training, record keeping, and auditing). The course explores all 14 key elements (parts) of a comprehensive PSM program and how the overall architecture applies to each. Links between elements and integration with existing […]
TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT Training Kpi Untuk Manajemen Kinerja Karyawan Training Process Based Kpi & Result Based Kpi OVERVIEW KPI for Employee Performance Management bedasarkan studi kasus yang diperoleh dari beberapa peserta workshop, banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, namun dalam eksekusinya menilai kinerja seluruh karyawan akan didapatkan hasil yang jauh dari obyektif. akhirnya, performance appraisal hanya menjadi […]
TRAINING MANAGING SUPPLIER PERFORMANCE AND RELATION Training Mengelola Performansi Dan Hubungan Pemasok Training Market Supply, Bargaining Power And Purchasing DESKRIPSI Supplier memiliki peran dan pengaruh penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Ketidakmampuan dan tidak konsistennya kinerja supplier bisa mempengaruhi peningkatan dan pengembangan usaha suatu perusahaan. Maka dari itu kinerja supplier perlu menerapkan system penilaian yang strategis dan aplikatif demi menunjang kinerjanya. […]
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI Training Dasar Manajemen Imbalan Training Penyusunan Struktur Penggajian Pembicara / Fasilitator Team Pembicara LP3I-MTC Materi 1. Dasar-dasar manajemen imbalan a. Tujuan manajemen imbalan b. Mencapai tujuan 2. Pentingnya kontrak psikologis a. Karakteristik kontrak psikologis b. Menjaga kontrak psikologis 3. Motivasi imbalan finansial dan non finansial a. Proses dan jenis motivasi b. Konsep dasar dan implikasi motivasi c. […]
TRAINING MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT Training Pelatihan Dan Pengembangan Manajemen Training Training Need Analysist OBJECTIVES : 1. Menjelaskan perbedaan training dan development 2. Dapat menjelaskan alasan-alasan organisasi dan karyawan untuk melakukan training dan development. 3. Mendiskusikan alasan-alasan termasuk perlunya analisa dalam merancang program training dan development 4. Menjelaskan pengaruh trend dalam bisnis global dan beragamnya tenaga kerja (TK) terkait dengan […]
TRAINING PRODUCT INNOVATION MANAGEMENT Training Manajemen Inovasi Produk Training Kreativitas / Alat Untuk Meningkatkan Ide-Ide Baru Deskripsi Perkembangan teknologi, perubahan kebutuhan dan selera konsumen, serta meningkatnya persaingan menyebabkan daur hidup produk makin pendek waktunya sehingga diperlukan pengembangan dari produk yang sudah ada sehingga perusahaan dapat tetap eksis dalam dunia bisnis. Diperlukan langkah dan teknik yang tepat dalam melakukan pengembangan produk […]
TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT Training Manajemen Pengawasan Lanjutan Training Mempertahankan Motivasi Diri Pengantar Advance Supervisory Management adalah sebuah pelatihan yang dirancang khusus bagi para supervisor untuk membentuk jiwa kepemimpinan, kemampuan mengelola proses kerja dengan efektif, mengembangkan excellence personality dalam lingkungan kerja, serta mampu menciptakan Budaya Kerja Unggul (BKU). SUPERVISORY 1000$ merupakan suatu program training awal yang diberikan kepada mereka yang […]
TRAINING RISK MANAGEMENT FUNDAMENTAL Training Manajemen Risiko Fundamental Training Resource Decisions PENDAHULUAN TRAINING RISK MANAGEMENT FUNDAMENTAL: “. . . AMAN harus berarti lebih dari mencegah serangan teroris. Hal ini juga harus memastikan bahwa kebebasan dari semua orang, privasi dilindungi. Praktek manajemen risiko memungkinkan untuk pendekatan sistematis dan komprehensif untuk pengambilan keputusan perusahaan. Manajemen risiko mempromosikan pengembangan dan penggunaan Perencanaan Strategis […]
