TRAINING ONLINE PENGENALAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN ENERGI ISO 50001 : 2011 DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SISTEM MANAJEMEN ENERGI ISO 50001 adalah Standard Manajemen Energi Internasional (EMS) untuk penggunaan energi dan konsumsi, yang menetapkan persyaratan untuk pengukuran, dokumentasi dan pelaporan, desain dan pengadaan praktek untuk peralatan, sistem, proses dan personil yang berkontribusi terhadap kinerja energi. Sistem Manajemen Energi (SME) merupakan metode […]
TRAINING ONLINE PENGENDALIAN BISING DI TEMPAT KERJA
TRAINING ONLINE PENGENDALIAN BISING DI TEMPAT KERJA DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PENGENDALIAN BISING pengendalian kebisingan adalah menyediakan lingkungan akustik yang dapat diterima di dalam maupun di luar bangunan, sehingga intensitas dan sifat semua bunyi di dalam atau sekitar suatu bangunan tertentu akan cocok dengan keinginan penggunaan ruang tersebut. gelombang bunyi adalah gelombang yang merambat melalui medium tertentu. Gelombang bunyi merupakan […]
TRAINING ONLINE PENYUSUNAN CORPORATE PLAN
TRAINING ONLINE PENYUSUNAN CORPORATE PLAN DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PENYUSUNAN CORPORATE PLAN Corporate Plan adalah sebuah dokumen rencana strategis sebuah badan usaha/badan hukum pada level organisasi/perusahaan berjangka waktu 3 sampai 5 tahun, yang akan dijadikan dasar dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (Business Plan) badan, bidang, unit usaha strategis dan proyek. Stakeholder adalah semua pihak dalam masyarakat, termasuk individu […]
TRAINING ONLINE PERAN STRATEGIS SDM DALAM MENGEMBANGKAN INFRASTRUKTUR ORGANISASI
TRAINING ONLINE PERAN STRATEGIS SDM DALAM MENGEMBANGKAN INFRASTRUKTUR ORGANISASI DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERAN SDM DALAM ORGANISASI arti infrastruktur seringkali dikaitkan struktur fasilitas dasar untuk kepentingan umum. Beberapa contoh infrastruktur dalam bentuk fisik antara lain jalan, jalan tol, stadion, jembatan, konstruksi bangunan, jaringan listrik, bendungan, dan sebagainya. manajemen organisasi adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasaan sumber daya organisasi, yang mana […]