TRAINING ONLINE ERGONOMICS FOR EXCELLENT HSE MANAGEMENT

TRAINING ONLINE ERGONOMICS FOR EXCELLENT HSE MANAGEMENT

TRAINING WEBINAR PENGENALAN ERGONOMICS FOR EXCELLENT HSE MANAGEMENT

TRAINING KONSEP EXCELLENT HSE MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

pelatihan Ergonomics for Excellent HSE Management online

    Tanpa  ergonomi,  manajemen  HSE  tidak  cukup  .  Ungkapan  ini telah
    disampaikan  oleh  berbagai  pakar  dan  disampaikan  HSE ( Kesehatan,
    Keselamatan  dan  Lingkungan  )  atau K3L. Berbagai masalah HSE sering
    muncul,   mulai   dari   hampir-sampai-sampai   fatal,   karena  tidak
    dipertimbangkannya  berbagai  faktor  manusia di berbagai lini operasi
    perusahaan  (misalnya  logistik,  produksi,   pemeliharaan , pekerjaan
    kantor, dsb). Sentuhan ergonomi diperlukan dalam manajemen HSE.

   Sayangnya,  ergonomi sering disalah-artikan. Ergonomi mempertimbangkan
    mahal dan hanya membahas aspek kenyamanan kerja atau bagian kecil dari
    aspek   kebersihan  industri . Padahal, tujuan ergonomi selaras dengan
    tujuan  manajemen  HSE untuk menciptakan sistem kerja yang aman, sehat
    dan  bahkan  lebih produktif. Dengan ergonomi, sistem kerja dipastikan
    dirancang dengan memperhatikan variasi pekerja dalam hal kemampuan dan
    keterbatasan (fisik, psikis, dan sosio-teknis). Semua desain dilakukan
    dengan   menggunakan  desain  yang  berpusat pada manusia  (HCD), baik
    pada  alat,  mesin, tempat kerja, prosedur kerja, sistem informasi dan
    sistem  organisasi.  Yang  pasti  semua  itu akan membawa Manfaat bagi
    bisnis perusahaan, karena  ergonomis adalah ekonomi .

   Kenyataan di industri, banyak sekali sistem kerja yang tidak dirancang
    dengan  ergonomi  yang  harus  menjadi  perhatian dalam manajemen HSE.
    Kondisi berikut menunjukkan beberapa indikasi berikut:
      * Sering terjadi  kecelakaan  atau  hampir-kecelakaan
      * Pekerja sering melakukan kesalahan ( human error )
      * Pekerja  mengeluhkan  rasa  sakit  atau  sakit  pada  leher, bahu,
        punggung, atau pinggang
      * Pekerja terlalu cepat lelah dan butuh istirahat yang panjang
      * Alat kerja atau mesin yang tidak sesuai dengan pekerja fisik
      * Posisi kerja yang sering membungkuk dan membantu
      * Lingkungan kerja yang tidak teratur, bising, pengap, atau redup
      * Pekerja mengeluhkan beban kerja (fisik dan mental) yang berlebihan
      * Komitmen kerja yang rendah
      * Saran rendah pekerja dalam sistem sumbang saran

   Jika  ditaksir  demikian  ditemui  di perusahaan Anda, maka perusahaan
    Anda  perlu evaluasi dan kompatibilitas ergonomi. Manajemen HSE sangat
    menentukan untuk memulai suatu perubahan di perusahaan (menjadi  juara
    )  dengan  melakukan  pemetaan  dan mengukur besaran ergonomi yang ada
    saat ini untuk kemudian disampaikan kepada pimpinan puncak.

Sasaran Pelatihan pelatihan pengenalan Ergonomics for Excellent HSE Management online

   Setelah  mengikuti  Pelatihan Ergonomi untuk Manajemen HSE Unggul ini,
    peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
      * Mampu  menjawab  dengan  baik  konsep prinsip-prinsip ergonomi dan
        peran persaingan dalam manajemen HSE
      * Mampu   memecahkan  semua  faktor  risiko  yang  berkaitan  dengan
        ergonomi, serta mampu mengkuantifikasinya
      * Mampu  melakukan  penilaian ergonomi ( penilaian ergonomis ) dalam
        setiap aspek lini operasional perusahaan

Garis Besar Materi pelatihan konsep excellent HSE management online

   Materi pelatihan yang akan membahas topik Ergonomi untuk Manajemen HSE
    Unggul adalah:
      * Filosofi ergonomi
      * Faktor risiko ergonomi
      * Gangguan muskuloskeletal
      * Evaluasi penanganan material secara manual
      * Evaluasi Lingkungan Fisik kerja
      * Metode-metode   penilaian  ergonomi  (Kuisioner Nordic, REBA, QEC,
        HR-reserved)

Metode Pelatihan pelatihan Sistem management keselamatan kerja online

   Pelatihan  Ergonomi  untuk  Pengelolaan  HSE  Luar  Biasa dilaksanakan
    dengan metode:

   Pelatihan  ini  akan sarat dengan pembahasan konsep, teknik dan teknik
    contoh  penerapannya  dalam  praktik.  Studi  kasus  yang dipersiapkan
    khusus   oleh   instruktur   akan   digunakan   secara  lengkap  untuk
    meningkatkan  manfaat  workshop  ini.  Secara  lengkap,  workshop  ini
    disusun sebagai berikut:
      * Konsep (teori): 40%
      * Latihan / Simulasi: 40%
      * Studi Kasus: 20%

Peserta

   Pelatihan  Ergonomi untuk Manajemen HSE Luar Biasa ini ditujukan untuk
    para:
      * Staf  Dan manajer K3L / HSE Perusahaan, termasuk  petugas keamanan
         maupun  kebersihan industri
      * Praktisi K3L
 

Jadwal Pelatihan ruang-training.co.id tahun 2023 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.