Company
TRAINING REMUNERATION ANALYST PROGRAM

TRAINING REMUNERATION ANALYST PROGRAM

TRAINING REMUNERATION ANALYST PROGRAM

TRAINING REMUNERATION ANALYST PROGRAM

DESKRIPSI TRAINING PROGRAM ANALISIS REMUNERASI

Training Remuneration Analyst Program Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, kompensasi yang adil dan efektif menjadi kunci untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Pelatihan Remuneration Analyst Program memberikan keterampilan penting untuk menganalisis dan merancang struktur remunerasi yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri. Sertifikasi dalam bidang ini tidak hanya meningkatkan efisiensi dalam pengelolaan anggaran kompensasi tetapi juga memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan.

Pelatihan Remuneration Analyst Program dirancang untuk memberikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menganalisis, merancang, dan mengelola struktur kompensasi dalam organisasi. Program ini mencakup teknik analisis dan benchmarking gaji, perencanaan anggaran, serta pemahaman mendalam tentang peraturan remunerasi. Dengan pelatihan ini, peserta akan dapat merancang paket kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri, serta menyusun laporan yang akurat untuk mendukung keputusan manajerial yang berbasis data. Pelatihan ini menyediakan kombinasi teori dan praktek dengan panduan dari para ahli di bidangnya.

Pelatihan yang membahas mengenai Program Analisis Remunerasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN REMUNERASI ANALYST :

  • Mengajarkan teknik analisis struktur kompensasi dan tunjangan.
  • Membekali peserta dengan metode penilaian pekerjaan yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam perencanaan anggaran remunerasi.
  • Menyediakan pengetahuan tentang kebijakan dan peraturan remunerasi.
  • Meningkatkan kemampuan dalam penyusunan laporan analisis kompensasi.

Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan Remunerasi Analyst ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Remuneration Analyst Program.

Materi Diklat Program Analisis Remunerasi Pasti Running :

  1. Prinsip dasar remunerasi dan tunjangan
  2. Teknik analisis struktur kompensasi
  3. Metode penilaian pekerjaan
  4. Benchmarking gaji dan kompensasi
  5. Perencanaan dan pengelolaan anggaran remunerasi
  6. Regulasi dan kebijakan ketenagakerjaan
  7. Penyusunan laporan analisis kompensasi
  8. Analisis data remunerasi
  9. Strategi kompensasi untuk berbagai industri
  10. Pengembangan dan implementasi kebijakan remunerasi

Peserta Pelatihan Remuneration Analyst Program :

Training Kursus Remuneration Analyst ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Analis kompensasi
  • Manajer sumber daya manusia
  • Konsultan remunerasi
  • Analis keuangan
  • Spesialis manajemen tenaga kerja

Instruktur Training Offline Remuneration Analyst Program :

Training Program Analisis Remunerasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan Remunerasi Analyst :

Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration Analyst Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration Analyst Program ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Schedule Training Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan Training Kursus Remuneration Analyst :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kursus Remuneration Analyst Offline :

1. Modul / Handout.

2. Flashdisk*.

3. Certificate of attendance.

4. FREE Bag or bagpack.