TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

TRAINING INDUSTRIAL RELATION FOR PROFESSIONAL

 

Deskripsi:

Dengan peningkatan sengketa industrial mencapai 15% pada 2026 menurut data Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), pelatihan ini esensial untuk mencegah konflik, memaksimalkan produktivitas, dan mematuhi UU Cipta Kerja No. 11/2020.

Mengapa harus mengikuti training ini?

Training Industrial Relation for Professional menjadi kunci sukses bagi para HR dan manajer di tengah tantangan hubungan kerja pasca-pandemi di Indonesia. Pelatihan ini mengintegrasikan teori hukum ketenagakerjaan, role-playing negosiasi, dan analisis kasus terkini serta mencakup simulasi mediasi langsung dengan pakar untuk memastikan peserta siap hadapi dinamika industrial relation di era gig economy dan AI.

Tujuan:

• Meningkatkan kemampuan pencegahan sengketa kerja hingga 60%, sesuai laporan Kemnaker 2026 yang mencatat 40% kasus dari miskomunikasi kontrak.
• Memastikan kepatuhan 100% terhadap PP No. 35/2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan upah minimum regional.
• Membangun budaya harmonis di tempat kerja, mendukung target Produktivitas Nasional 5,5% pada RPJMN 2026-2029.
• Menghasilkan profesional bersertifikat yang kompeten menangani negosiasi serikat pekerja di sektor manufaktur dan jasa.

Peserta tidak hanya dapat sertifikat BNSP, tapi juga toolkit digital untuk monitoring IR real-time.

Materi:

• Dasar hukum industrial relation: Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 (amandemen), bipartit/tripartit, dan kasus PHI (Pengadilan Hubungan Industrial).
• Teknik negosiasi dan mediasi: role-play bargaining, handling strike, dan penggunaan AI untuk analisis sentimen karyawan.
• Manajemen konflik dan kesepakatan kerja: pembuatan PKB/PKS, audit kepatuhan, dan strategi PHK massal pasca-Cipta Kerja.
• Studi kasus dan best practices: analisis sengketa Gojek 2024 dan workshop dengan serikat pekerja nyata.
• Sertifikasi dan etika IR: ujian kompetensi BNSP plus kode etik HRMI.

Semua materi update 2026, termasuk dampak Omnibus Law terhadap fleksibilitas tenaga kerja.

Peserta:

Training Industrial Relation for Professional ideal untuk:

• HR Manager/Supervisor dengan pengalaman 2+ tahun di perusahaan skala menengah-besar.
• Manajer operasional, legal officer, atau union leader di industri manufaktur, retail, dan teknologi.
• Fresh HR bersertifikat S1 Manajemen/SDM yang siap karir di multinasional.
• Pemilik UKM yang ingin skalakan tim tanpa konflik IR.

Instruktur :

Training industrial relation for professional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industri:

Instruktur yang mengajar training industrial relation for professional adalah instruktur yang berkompeten di bidang hubungan industri baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Schedule Training Tahun 2026 :

• 21 – 22 Januari 2026
• 11 – 12 Februari 2026
• 11 – 12 Maret 2026
• 22 – 23 April 2026
• 6 – 7 Mei 2026
• 10 – 11 Juni 2026
• 15 – 16 Juli 2026
• 12 – 13 Agustus 2026
• 23 – 24 September 2026
• 14 – 15 Oktober 2026
• 11 – 12 November 2026
• 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

• Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.

Investasi

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

• Modul / Handout.
• Flashdisk*.
• Certificate of attendance.
• FREE Bag or bagpack.

* Artikel diatas ditulis oleh Aurora Nicole, seorang copywriter dan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak akhir Tahun 2026, saya telah aktif menulis artikel dan berkontribusi di website [sesuai website]. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.