TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN HIK
Deskripsi
Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan HIK membahas konsep dan praktik pengelolaan hubungan kerja sesuai ketentuan ketenagakerjaan. Pelatihan ini membantu peserta memahami perjanjian kerja, peraturan perusahaan, hak dan kewajiban, disiplin kerja, serta penyelesaian perselisihan. Dengan pelatihan ini, peserta mampu menciptakan hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan sesuai hukum yang berlaku.
Tujuan Training
- Memahami konsep dasar hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan.
- Mengetahui hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan.
- Mampu mengelola dokumen hubungan kerja secara tepat.
- Menangani konflik dan perselisihan hubungan industrial.
- Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Materi Training
Pengenalan Hubungan Industrial
- Konsep dasar hubungan industrial.
- Pihak-pihak dalam hubungan industrial.
- Peran hubungan industrial dalam menciptakan ketertiban kerja.
Dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Prinsip dasar regulasi ketenagakerjaan.
- Perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan perjanjian kerja bersama.
- Hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja.
Pengelolaan Hubungan Kerja
- Administrasi hubungan kerja karyawan.
- Pengelolaan disiplin kerja dan pelanggaran.
- Komunikasi efektif antara manajemen dan karyawan.
Penyelesaian Perselisihan Industrial
- Jenis-jenis perselisihan hubungan industrial.
- Tahapan penyelesaian konflik secara internal.
- Mekanisme mediasi, bipartit, dan penyelesaian formal.
Evaluasi dan Studi Kasus
- Identifikasi risiko dalam hubungan industrial.
- Penyusunan tindak lanjut perbaikan hubungan kerja.
- Studi kasus hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan.
Metode Training
- Presentasi konsep.
- Diskusi studi kasus.
- Latihan analisis kasus ketenagakerjaan.
- Simulasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Target Peserta
- HR officer dan industrial relations officer.
- Employee relations staff dan HRGA.
- Legal officer dan compliance officer.
- Manager, supervisor, dan team leader.
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan hubungan kerja, ketenagakerjaan, dan penyelesaian perselisihan industrial.
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.
