TRAINING EMOTIONAL HEALING
TRAINING EMOTIONAL HEALING
Training Penyembuhan Emosional
Training Teknik Dalam Menghadapi Masalah Berulang
DESKRIPSI PELATIHAN
TRAINING EMOTIONAL HEALING. Emotional Healing Group Therapy merupakan
tahapan transformasi dengan menggunakan metode healing cepat, efektif
dan langsung kepada penyebab permasalahan.
MATERI / OUTLINE PELATIHAN
Definisi dan konsep emotional healing
Teknik mengontrol Emosi yang tidak stabil
Teknik dalam menghadapi masalah berulang
Ruang lingkup dan konsep percaya diri
Definisi percaya diri
Jenis percaya diri
Aspek kepercayaan diri
Faktor penghambat kepercayaan diri
Faktor yang mempengaruhi terbentuknya kepercayaan diri
Manfaat percaya diri
Teknik membangun dan meningkatkan kepercayaan diri
Menjaga Kesehatan tubuh dan hubungannya dengan emosi dalam diri
Menjalin hubungan baik dengan relasi
Teknik menumbuhkan jati diri dan tujuan hidup
Studi kasus
PESERTA PELATIHAN
Staff / manajemen perusahaan
Staff pemerintahan / BUMN dan Umum .
METODE PELATIHAN
Presentasi
Diskusi dan Tanya Jawab
Studi kasus
Brainstorming
Praktek
INSTRUCTURE / FASILITATOR
Drs. H. Basuki AR, M.Si dan Tim
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan
Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang
Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi
Bali, Hotel Ibis Kuta
Lombok, Hotel Jayakarta
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).
2x Coffe Break & 1 Lunch.
Souvenir .
