TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI

TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI Training Dasar Manajemen Imbalan Training Penyusunan Struktur Penggajian Pembicara / Fasilitator Team Pembicara LP3I-MTC Materi 1. Dasar-dasar manajemen imbalan a. Tujuan manajemen imbalan b. Mencapai tujuan 2. Pentingnya kontrak psikologis a. Karakteristik kontrak psikologis b. Menjaga kontrak psikologis 3. Motivasi imbalan finansial dan non finansial a. Proses dan jenis motivasi b. Konsep…

Read More