TRAINING MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT Training Pelatihan Dan Pengembangan Manajemen Training Training Need Analysist OBJECTIVES :  1. Menjelaskan perbedaan training dan development  2. Dapat menjelaskan alasan-alasan organisasi dan karyawan untuk melakukan training dan development.  3. Mendiskusikan alasan-alasan termasuk perlunya analisa dalam merancang program training dan development  4. Menjelaskan pengaruh trend dalam bisnis global dan beragamnya tenaga kerja (TK) terkait dengan […]