TRAINING PROBLEM SOLVING , DECISION MAKING AND MANAGEMENT CONFLICT Training Pemecahan Masalah Training Pengambilan Keputusan Dalam menjalankan roda organisasi bisnis, mengatur aser terpenting yaitu Human Resources makin memerlukan strategy yang efektif. Kemampuan berkomunikasi berperan besar dalam hal ini. Problem solving adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternative solusi kreatif yang dapat diterapkan. Beberapa kasus dan latihan akan dibahas untuk […]
TRAINING ORGANIZATIONAL SOFT SKILLS Training Soft Skill Organisasi Training Membangun Kelompok Latar belakang Ketidakmampuan bekerja dalam lingkup organisasi menjadi kendala bagi para karyawan dan manajer yang lebih mementingkan kepentingannya sendiri tanpa bisa bekerjasama maupun memberdayakan orang lain. Dalam perusahaan, para profesional menduduki berbagai fungsi dalam organisasi untuk bersinergi menciptakan nilai bagi pelanggan perusahaan. Sinergi dapat dicapai melalui aktivitas perencanaan bersama, […]
TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN TEKNIK NEGOSIASI Training Manajemen Konflik Training Teknik Negoasiasi Auditor dalam melaksanakan pekerjaan audit akan selalu berinteraksi dengan manusia lain yang mempunyai kepentingan/watak/perangai/perilaku yang berbeda beda. Perbedaan tersebut akan menjadi sumber konflik dan ketegangan yang mau tidak mau harus dipahami oleh Auditors. Ketidakpahaman menyelesaikan konflik tersebut akan menjadikan salah satu faktor terganggunya kualitas hasil audit. Materi Workshop […]
TRAINING STRESS & CONFLICT MANAGEMENT Training Stress Management Training Manajemen Konflik TUJUAN TRAINING: Pelatihan ini diarahkan agar peserta mampu memahami penyebab stress yang ada pada dirinya serta mengenal kemungkinan konflik yang sering muncul dalam menyelesaikan pekerjaannya. Melalui pelatihan ini para peserta akan mampu menanggulangi stress dan mengelola kinflik yang dihadapinya dalam situasi kerja. MANFAAT YANG DIPEROLEH : Dengan mengikuti pelatihan […]
