TRAINING BEST PRACTICES DEVELOPING MILLENNIAL GENERATION POTENTIAL
TRAINING BEST PRACTICES DEVELOPING MILLENNIAL GENERATION POTENTIAL
DESKRIPSI
Training Practices Developing Millennial Generation Potential sangat penting mengingat generasi milenial kini mendominasi angkatan kerja dan membawa perspektif serta harapan yang berbeda terhadap lingkungan kerja. Dengan memahami potensi dan kebutuhan unik milenial, organisasi dapat mengoptimalkan keterlibatan dan produktivitas mereka, sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Pelatihan ini memberikan alat yang dibutuhkan untuk membangun hubungan yang kuat dan mendukung pengembangan karir milenial dalam organisasi.
Pelatihan HRD bersertifikat dirancang untuk membantu peserta memahami dan mengelola potensi generasi milenial secara efektif di tempat kerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan tentang tantangan dan peluang yang dihadapi milenial, serta bagaimana cara mendukung pengembangan mereka melalui program yang relevan dan inovatif. Dengan pendekatan interaktif, peserta akan terlibat dalam diskusi dan studi kasus yang memperkuat pengetahuan dan keterampilan mereka dalam menciptakan lingkungan kerja yang berorientasi pada generasi milenial, sehingga membantu organisasi mencapai tujuan bisnis yang lebih baik.
Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan potensi milenial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang karakteristik dan kebutuhan generasi milenial.
- Mengembangkan keterampilan peserta dalam membangun program pengembangan yang efektif untuk milenial.
- Mampu menerapkan strategi komunikasi yang sesuai dengan generasi milenial.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan milenial.
- Menyusun rencana tindakan untuk meningkatkan keterlibatan dan retensi milenial di organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Best Practices Developing Millennial Generation Potential.
Materi :
- Pengenalan Generasi Milenial
- Karakteristik dan Nilai Milenial
- Strategi Pengembangan Karir untuk Milenial
- Teknik Komunikasi Efektif dengan Milenial
- Membangun Lingkungan Kerja yang Inklusif
- Metode Pembelajaran yang Menarik bagi Milenial
- Studi Kasus tentang Keterlibatan Milenial
- Rencana Tindakan untuk Retensi Milenial
- Mendorong Inovasi melalui Milenial
- Evaluasi dan Pengukuran Keberhasilan Program
Peserta :
Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Pembina Karir
- Pengelola Program Pengembangan Karyawan
- Tim Pemasaran
- Pengawas Divisi Pelatihan dan Pengembangan
Instruktur :
Pelatihan Human Resource Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Karakteristik generasi milenial :
Instruktur yang mengajar Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Best Practices Developing Millennial Generation Potential ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
