TRAINING CAREER PATH HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS
TRAINING CAREER PATH HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT ANALYSIS
DESKRIPSI
Training Career Path Human Capital Development Analysis memberikan peserta keterampilan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan potensi karyawan secara efektif, memastikan bahwa organisasi memiliki talenta yang siap menghadapi tantangan masa depan dan mendukung pertumbuhan bisnis.
Training Talent Management bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang analisis dan perencanaan jalur karir dalam konteks pengembangan sumber daya manusia. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi kebutuhan kompetensi di dalam organisasi, serta cara mengembangkan dan menerapkan rencana karir yang mendukung pengembangan karyawan. Dengan menggunakan pendekatan berbasis data dan studi kasus, pelatihan ini membantu peserta untuk menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan individu dan keberhasilan organisasi secara keseluruhan.
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Pengembangan SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami konsep dasar pengembangan sumber daya manusia dan analisis jalur karir.
- Mengidentifikasi kompetensi karyawan yang dibutuhkan untuk peran strategis.
- Mengembangkan alat dan teknik untuk menganalisis potensi karyawan.
- Membuat rencana pengembangan karir yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Mempromosikan keterlibatan karyawan dalam proses pengembangan karir.
Dengan mengikuti Pelatihan HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Career Path Human Capital Development Analysis.
Materi :
- Pengenalan Human Capital Development
- Prinsip-Prinsip Career Path Analysis
- Kompetensi dan Keterampilan Karyawan
- Metode Penilaian Potensi Karyawan
- Rencana Pengembangan Karir (Career Development Plan)
- Analisis Kebutuhan Pelatihan
- Strategi Retensi Talenta
- Komunikasi dalam Pengembangan Karir
- Program Mentoring dan Coaching
- Evaluasi Keberhasilan Pengembangan Karir
Peserta :
Training Sertifikasi Talent Management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Analis Pengembangan Organisasi
- Staf Pengembangan Karyawan
- Profesional HR
- Pimpinan Tim
Instruktur :
Training Certified Talent manager bnsp yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Jalur Karir Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Sertifikasi HR Manager BNSP ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Path Human Capital Development Analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
